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日野自動車株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業への意識に差がある。建前上は全社で残業ゼロへ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:日野自動車の給与制度は、基本給と諸手当からなる月給と、年2回(7月と1
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:通勤手当は基本的に支給、最寄り駅から会社へのバス代も支給してもらえるの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそれなりに優れており、部署にもよるが無
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。リスク、できない理由を指摘して、守りに入
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給も制度変更を行い、成果に応じた形、メリハリをつけた形を目指している
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:トヨタグループであるという安定感はあると思っており、トラック需要はこ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが風通しの良い部署は多い。不正問題の原因
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回答者: 男性/ 設計及び企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:工場の稼働にあわせ、祝日は出勤となり、その分長期休暇が長い。
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いわゆる一般的な日本企業ですので、昇給は少しづつです。管理職になると大
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイム無しのフレックス制度を採用しており、自由度は高い。
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回答者: 男性/ 販売計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:顧客との関係は良いと思う。EVはトヨタ頼みだったが、見捨てられそうな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月19日
福利厚生:住宅補助・寮あり、通勤手当あり。ただし住宅補助の金額は低い。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:トヨタ方式の休日体系で基本的に祝日は出勤。世間一般と休みの感
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日、連休は長く休める。残業は昔は青天井だったが、だいぶ改善
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回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:親会社のトヨタに服従。開発系の方はトヨタに出向もしくは長期
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:当時業務改革に力を入れていたこともあり、若手の意見も比較的
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 150万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:良い点:業績が悪くてもある程度の賞与は出る。昇給もこれまでは横並びで仕
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:気になる点:非常に保守的で新しいことに対抗する人が一人でも
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っている。メーカーならではなの自動車等の団体割引は
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇などは取りやすい環境にあった。取りたい時に取れなかっ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:入社4年目までは、社員寮に入ることができます。(実家からの通勤距離に応
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもぬるい。圧倒的に悪い人間はいない反面ガツガツと
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が無いと他社にいる同年代に対して低い給与設定となっている評価制度:
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 7万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 190万円
給与制度:若いうちは苦しい。基本的には残業代ありきでの給与体系なため残業なしでは
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:良い点:コアタイムなしのフレックスが導入されているので、好き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:住宅補助は家賃の15%程度。寮は大卒、院卒なら入社から4年間はいられて
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価・昇給制度:年2回評価が実施されますが、昇給は年1回なので実質年の2回めは1
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:トヨタカレンダーのため長期休暇は充分にあり、休暇も業務に支障
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:部署にはよるが、有給休暇は取得しやすい。組合によるフォローも
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバル人材開発部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によって。できる人に業務が集中するの
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:トヨタグループであることから安定した事業基盤がある事業の弱み:競合に
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理部/ 主幹

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:賞与については管理職は実力評価で差が出る制度に移行していますが、部署毎に評
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回答者: 男性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:住宅補助が安く、一応独身寮もあるが古く汚いのが非常に不満。オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いても渡ろうとしなかった会社が、今は世の中に取り残
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