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日建塗装工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
所属部署に限っての話ではあるが,キャリア形成できるかどうかはその人の仕事の取り組み方次第であると思う。
担当する開発の着手から製品実現までの仕事の仕方は基本的に自由。こういうと語弊があるかもしれないが,自分の考えで好き勝手に進めることができる。もちろん,進め方に対して上司からの助言はあるが,自身が考えた方針を主軸に業務を進めることができる。
一方で,部署の目標達成に向けてプレッシャーもあるので,それに負けずに計画性と行動力を持って業務を進める必要があり,また,開発品を製造現場へ落とし込むには現場との密なコミュニケーションも必要となるため,担当する仕事の成果は個人の裁量に委ねられるところが大きい。

働きがい:
自身で発案から完成まで,多くの課題に直面し,いろいろと試行錯誤しながら地道に完成させた製品が,製造現場で加工されるのを目にしたり,その製品を使用されるお客様の声を聞いたりすると大きな達成感がある。
また,年に一度,個人やチームの成果に対しての報奨制度もあり,それに選ばれた際には自身の仕事が会社に貢献していることを実感することができる。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:休みは年間で115日で多いほうだと思います。ただ、祝日がある
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:部署によって多少の違いはあるものの,勤務時間・休暇に関しては
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
働きがいを感じるポイント:良い品質のものを作り上げたときや頼まれたものを納期通り
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:常に新しいことに挑戦するところ事業の弱み:柔軟に対応できないところ。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:総合職・マネジメント職の2種類に分かれる。総合職で一定のランクに達しな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日休みだが、祝日がある週は土曜日が出勤になります。残業
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
オフィス環境:工場は埼玉県春日部市にあり、東武野田線「藤の牛島駅」東武伊勢崎線「
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないので女性にありがち?な人間関係等のトラブルはあまり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事を通して身につくスキル:製造部ならば塗装スキルや検査スキルおよび梱包スキルな
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や急なトラブルによる残業は発生するが、基本的にはあまり
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。基本的には土曜日・日曜日が休みだが、祝日があ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:工場は定時で帰る人が多い印象。朝早い分帰りも早いので、仕事後
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい部署とそうでない部署がある。基本的には取りや
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。新人教育ではOJT研修などもありま
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
オフィス環境:駅から5km程度離れているが、出社・退社時には自社のバスによる送迎
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:オーナー企業ですので、当然ながらトップダウンは強いですし、
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:駅から少し離れていますが、最寄り駅までの送迎バスがあります。年末の納会
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:座学にて業界のこと、塗装のこと等をしっかり学び、時間をかけて塗装の研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
成長性・将来性:フッ素系の塗装ができる会社は日本では極めて少ないので将来その道の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
雇用の安定性:【中途社員の定着】最近は中途採用の人材獲得に力を入れている。塗装技
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:寮は春日部工場の近くにあります。オフィス環境:東京の本社は駅から近くと
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:子供手当がかなり高めなので、子供はこれから…という社員にはとても嬉しい
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に工場内は夏場からとても暑くなると説明を受
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:社員寮、退職金(3年以上)基本的なものはあった。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:塗装は10年間やって、ようやく一人前と言われています。外観の仕上がり具
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与については同業者と比べて少なかったです。賞与に関しては年度で3回貰
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:独自研究シーズが形になったので工場建設をしたいと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性が少ない職場なので、女性に対しては皆さん優しく接していた印
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢が上がるにつれて給料も少しだが上がる。評価制度:自己評価シートがあ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがい:どこの会社もそうですが、やることをしっかりやって意思を伝えればいくらで
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回答者: 男性/ 研究開発・生産技術/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:現場は女性でも仕事や裁量を任されますし、フレンドリーに接する気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とにかく多業種にわたるお客様が特長です。フライパンの再コーティングから
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:男性が多い職場だが、各部署に女性がいて入社してはすぐに辞めてし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月30日
働きがい:コーティングという特殊な分野となりますが様々な用途で使用され、自社コー
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