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日本メックス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:
NTTの建物がほとんどなので老朽化して建物が無くならない限り安定して仕事は入る

事業の弱み:
NTTが切らない限りは安泰だと思う

事業展望:
新築ができないため、NTTの建物が老朽化でなくなった際仕事が今より少なくなるのではないかと思う

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:親会社の仕事がそのまま降りてくるので、営業の苦労は少ない事業の弱み:
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:NTTグループでの安定性と道の駅など新規事業にも取り組んでいる。事業
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回答者: 男性/ 電気設備施工管理・工事監理者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:NTTファシリティーズの子会社として安定している事業の弱み:年齢は上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:グループが大きいのである程度の安心感があります。残業や休日出勤に関し
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境S部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:建設業界(NTT系)における安定的な収益がある。一般市場へのチャレン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築担当/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:NTTから安定して仕事がある。事業の弱み:NTT依存。事業展望:あま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:NTT系列なので仕事がなくなることはないので低いレベルで安定している
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
事業の強み:NTTの子会社となり、NTTから仕事をもらえるため安定はしていると思
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回答者: 女性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
事業の強み:新規事業にはかなり慎重既存事業に重きをおいており、それが主軸となって
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:ずっと天下のNTTの工事を続けると思うので新規事業開拓はしないと思い
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
事業の強み:コロナ禍でも必ず必要な業務のため倒産はな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年07月03日
事業の弱み:特定会社の仕事をメインに行っていて安定はしているが一般市場で同じ感覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:維持管理なのにそれに合わせて工事業をやらされる現場が増えている。また、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
仕事内容:建物の維持管理に拘らず、工事、マネジメントの真似事等色々な仕事が出来る
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:NTTグループでの通信業務のサポート業務が主流。従って、天災、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:ただ、老朽化の激しい建物は解体すれば、維持管理の対象が少なくなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:貢献度があまり一般的には、知られていないようでもっとアナウンス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:NTTグループからの受注は、既存建物の棟数が非常に多いため、将来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
仕事内容:完全競争の案件については競争力も情報力も著しく劣り、売上利益共に苦しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中継ベテランのプレパーが悲観的で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】仲が悪い。特に営業系は現場から目の敵にされていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
仕事内容:キャリアパスが見えない。某通信会社の仕事に依存する体質を改めるのは、困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:某通信大手の仕事が安定して受注できる環境にあり、無駄な営業をかける
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:工事や維持管理の労働環境はかなり劣悪。一か月休み無しや、残業時間100
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:創業以来40年以上連続して黒字は立派。NTTからの安定受注が強み。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
成長性・将来性:超大口先の某巨大通信会社への依存度があらゆる面で過大な点は、もは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:【他部署との関わり】営業同士の仲は悪くない。情報交換や協力し合う良好な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
事業での社会貢献:通信関係の巨大な顧客が売上の主要であり、公共性の高い仕事を相手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】新しいことに取り組む会社の意志に反して、現場の疲弊
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】お金がかかこと、他部署を巻き込む提案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部署の全体ミーティングで提案する場を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:民間の仕事を取るノウハウが少ない。何よりも現場の人員の慢性的な不
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:某大手通信会社の工事と維持管理の仕事が相当規模で安定して確保されている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:営業はあまりうるさいことは言われない。行動の束縛なく、日報や会議などに
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