3.2

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株式会社ライトウェルの平均年収は485万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ライトウェルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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株式会社ライトウェルの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
485万円	350~750万円	12人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	485万円
回答者の年収範囲	350~750万円
回答者数	12人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	485万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	417万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ライトウェルの口コミを探す

回答者：女性/ サーバー系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
賞与は年間5ヶ月超えるので満足している。
ただし、月給はあくまでも中小のレンジで低く感じる。
残業は1分単位で管理されており、問題なく支給される。サービス残業などはしたことがないし、むしろしないよう指導がある。

評価制度:
勤続年数、年齢で決まっている部分はそれなりにあると感じる。現に月給の内訳として年齢給が存在するし、勤続年数で昇進が決まっている節がある。この役職ならこらができる必要がある、というような基準は聞いたことがない。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

年収・給与の満足点:給与全体はあまり高くはなく平均的なように感じるが、住友重機械

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:各職位にそれぞれ等級があり、等級に応じて基本給が変動する。平均的には

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

賞与:年2回、6月末と12月頭に支給される。住友重機械グループの基準もあり、ここ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	1万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:評価・昇給は基本的に年1回、会計年度が切り替わるタイミングで行わ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	112万円

給与制度:基本給は年齢級と職能給が5:5。賞与は

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年々上がって特に文句はない。また、年2回貰える為賞与に関しては少

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒、つまり実務経験が無い状態にしては高めの給与がもらえたと思う。ボー

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:高い方だと思います。新入社員でも賞与が半期50万円前後出ており、福利厚

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な給与体系と水準だと思います。基本的に親会社の住友重機械工業のサ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：公正だとは感じない。実務部門で売上比率も高い部署に配属されれば30代前

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造システム部/ 基幹職

3.0

口コミ投稿日：2022年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な大企業レベルに準じたレベル。ただ、景気が悪くなると本体より早く

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格してもほとんど給与は増えていないボーナスは若干増加したかもしれない

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

株式会社ライトウェルの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年09月12日

福利厚生:退職金は出る、住宅補助は、中途の場合賃貸物件を借り上げの形にして家賃が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】良くも悪くも親会社が大企業であ

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会社名	株式会社ライトウェル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.lightwell.co.jp/
所在地	東京都台東区元浅草３丁目１８－１０上野ＮＳビル　５Ｆ

従業員数	196名
設立年	1973年
資本金	480百万円
代表者	吉川裕
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ライトウェルの平均年収は485万円、年収範囲は350～750万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社ライトウェルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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