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富士ゼロックス神奈川株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:
営業が圧倒的に強い会社です。技術者や管理部門ももっと評価して良いんじゃないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
みんなさん付けで大変フランクな雰囲気.働きやすい会社です

ダイバーシティ・多様性:
中国や韓国など、様々な国籍の社員がいます。イスラム教徒も働きやすいよう、食堂ではハラル食も食べられます。障害者も一定数雇用し、多様性を尊重する会社だと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:借り上げ社宅や保養所があります。住宅補助も一定額支給されます。持株は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:今後もさらなる業績拡大が期待できます事業の弱み:複写機が圧倒的に強い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:福利厚生はグループ会社に沿って作られているので割と手厚いように感じる。
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:退職金の制度はしっかりしていると思う。親会社の富士フイルムの株を積み立
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまれ。特に作業などの営業の名目上の立ち合いなどは、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
福利厚生:この会社独自の社内預金制度があったが廃止された。住宅補助は15000円
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:基本的に職層ごとに決まっている。職層が、どのように上がるかについてはポ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グループ会社と比べてもダントツで低い。平均で見ると低いが独身が生きてい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすく、長期休暇を使って海外旅行に行く社員も多くい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューション営業での採用であったが、実情はアカ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特徴はあまり無い。営業会社なのでやったらやった分だけもらえるが、新規営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:コピーのカウンター料金でやっていく業界は、終わっている。ビデオテ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:複写機はかなりの早さで市場環境が悪化していったた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
会社の安定性:100%株式を取得されてから、親会社オペレーションへの右向け右傾向
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:年功序列だった。組織体制・コミュニケーション:社員の仲が良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年10月27日
会社の安定性:・MFP市場No1ブランドである点 ・カウンタービジネスに替わる代替
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】まあ仕事なので上司に、ほうれんそう当たり前
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様は基本的に困って連絡してくるので、それをすぐ解決に導けた時はやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
新規事業への取り組み:残念ながら、親会社のオペレーションが強くなってから、一番弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:【仕事内容】 既存顧客営業として、複合機及びオフィスまわりのもの全般的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:土日は休めます多様な働き方支援:リモートワークでき、早帰りも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:圧倒的な営業力が身につきました働きがい:営業を思う存分やらせ
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:成長できるかは己次第。会社が何かを提供してくれることはほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:複号機のカウンター料金のビジネスモデルは崩壊しているのでそれを補うビジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業代や休暇、研修等素晴らしく充実しており長く勤めるには最適な環境です
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまり高いとは言えません。昔は住宅手当や家族手当をかなりもら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】サーポトセンターもきちんとしてエスカレート式に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をすることで平均的な年収となる。 残業がないと少し生活が厳しい。 ボー
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:顧客は多い。他の商材に力を入れれば売れる物は多いと思う。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育には力をいれており1年に数回研修がある。 教育専門の関連会社もある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界としても差別化が厳しくなっているのと競合が多いため厳しい。 他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どこと比較するかによりますが、他社の同級の中では低い賃金でした。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:入社当時とても強く感じていた学生のノリで盛り上げるとい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
多様な働き方支援:在宅勤務はトライアルで採用されている。残業抑制の兼ね合いもある
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