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株式会社ステップの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:19人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.9
  • 事業の優位性 ・独自性4.2
  • 実力主義3.7
  • 活気のある風土3.5
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦3.7
  • 経営陣の手腕3.8
平均年収(正社員)
432万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
48時間
給与・年収の納得度59 %
勤務時間の納得度36 %
休日・休暇の納得度36 %
職場の人間関係の満足度64 %

株式会社ステップの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社ステップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社ステップへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社ステップの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

432万円 (平均年齢 31.0歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

20 (正社員)

回答者の平均年収 :432万円 (平均年齢 31.0歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :20 (正社員)
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
普通の福利厚生です

オフィス環境:
スクールなので、綺麗さはまちまち…です。
ちなみにトイレ掃除をします。講師が

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:ティッシュが備品としてない。かなり有り得ないと感じる。歴史偉人漫画よりそちらが先だと感じる。また、紙もB4を半分に切ってB5として使うためコピーの不具合も多い。
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日月休み
新人中途も含め、休みに授業準備をしなきゃならない。
あと、長期休みもあるが、謎の社内試験が存在して、それを休み期間中も勉強しなければならない。

多様な働き方支援:
リモートなし

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:時間外労働は、多い。ただ、むしろ昨今の社会情勢下でも上司から早出出勤を嫌がられたりはしない。プロフェッショナルとしての仕事を完璧に準備したい場合はむしろありがたい。みなし残業手当は出るが、時間外労働の時給に充足する額は期待できない。時間よりも、結果として達成した質を評価されるので、仕事のクオリティが高ければ給与や地位は一気にあがる。また、プライベートを重視したい場面でも、質さえ維持できれば時間外に働くことを上から要請されたりはしない。大事なのは仕事の質。
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
前向きです

組織体制・コミュニケーション:
年齢層がバラバラなので、コミュニケーションにジェネレーションギャップもあると思う

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:神奈川の子どもたちを幸せにする、がモットー。その方法の一環として受験サポートを行う。新規事業を含め、あらゆる社内行動は要約すればこの一言で説明できる…とするのが最大の社内文化。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
体力的にキツいと思いますが、女性だからといって働きにくいとかはないです。

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
塾業界なら1番なので、どこでも転職出来ると思います。あとは、学校の先生になるなど。
他業界へ転職したいとか考える場合はかなり苦労するので注意。それはステップだけに言えませんが、

働きがい:
生徒の笑顔、成績が伸びた時、合格に導けた時、良い授業ができたとき

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:率直にいって厳しい。生半可な準備ではどうにもならない。知識的な理解と伝える技術、話術すべてが要求される。イメージとして、お笑い芸人を想像すると分かりやすいです。どんなに時間をかけて、自分なりの努力をしても、内容がつまらなければ一蹴されます。ただ、その分、真面目に取り組めば非常に力がつきます。
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは、スクールから出張などもないので逃げられないこと。

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
成長性・将来性:神奈川4大塾(ステップ、湘ゼミ、臨海、中萬)の中では実績面においても、授業力においても、頭2つ以上抜きに出ているので、将来的にも抜かれる心配はない。あえて言うなら、生徒人数に関しては臨海の募集力は侮れず、そこは脅威だが、大差がつくこともないので、集団授業の塾としては安泰だと考えられる。社長交代がスムーズでなく完全なる院政が敷かれている状況ではあるが、それが逆に株主を始め、ベテラン社員たちを安定したさせている。故にしばらくは大丈夫であろう。
口コミ投稿日:2020年04月22日
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
講師1人1人の授業力。
どこのスクールにもいい講師がいる

事業の弱み:
私立中学受験と
私立高校受験のノウハウ

事業展望:
公立高校受験No.1が続いて行くと思うので、
特に心配は無さそうです

口コミ投稿日:2020年11月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ミドル教師までは比較的簡単に昇格できるが、シニア教師への昇格は本人の努力だけでは難しい。昇格の条件として室長からの推薦も必要だが、室長側の利権関係なのか、裏で根回しされて昇格を阻まれた例も存在する。また、1人2科目担当が基本と謳い、1科目担当は別の給与体系(通常より低くなる)になるが、反対に3~4科目担当させられても給料が増えたり手当が出ることもない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】身分ごとに査定される内容が決まっているのでわかりやすいが、実際の評価には主観的な部分が大きいと感じる。また、賞与支給は、夏期講習での収益をみてからの9月・冬期講習、中3用の特別講習の収益によっての3月と通常企業よりも遅い。よって、一般的なボーナス払いは多くの場合で利用することが難しいなど不便も大きい。
口コミ投稿日:2018年07月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 高校受験/ ミドル
3.8
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
530万円38万円--万円--万円--万円
年収530万円
月給(総額)38万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
認定テスト、授業アンケート、研修など、さまざまな評価基準があり、人間関係も大切だが、数値で客観的な評価を下される点では平等だと思われる。退職金前払い金があり、助かっていた。年収は業界ではトップクラスだが、授業などへの要求水準は高めである。降格されても、次に這い上がる気概があれば、年収500万以上は一般社員でも可能である。それ以上の役職になるには、事務、企画、コミュニュケーション能力などが必要。教務に専念できてこの金額をもらえるところはなかなかないともう。

評価制度:
レギュラー、ミドル、シニア、室長、ブロック長、エリア長とある。一科目専任など女性の働きやすさを考えた役職もある。エキスパート職。事務などにも若い女性が採用、教師からコンバートされるケースもでてきた。年功序列と実力主義両方ある。年に昇級が5000円あり、金属年数によっては、月収がそうとうプラスされている社員もいたと思うが、今はこの制度も見直されつつあるのだろうか。自分が在職のころは、その恩恵にあずかっていた。教務力、教務知識、得点力をあげれば、お給料は上がっていく。ただし、教室への貢献度も評価の基準であり、ここをおろそかにすると、いけない。

口コミ投稿日:2020年10月 8日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】同業の中ではなかなかの水準。一般社員でも勤続5年もすれば年収500万近くまで到達できる。入社難易度を考えるともう少しもらえてもいいとは思うが、同業他社へ転職をした場合にほぼ確実に即戦力として重宝されるだけの力を身に付けられる環境であることを考慮すれば給料以上の価値がある。新卒入社初年度でも年収340万を得られる。その後実力次第で年次が上がるごとにはじめの二年は年収が大きく上がる。ココにやりがいを感じる者は多い。
口コミ投稿日:2019年12月 8日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:【仕事の進め方】14時出社にもかかわらずFQ申請といったサービス早出出勤で授業準備しないと間に合わない。毎日授業授業漬けになる。自分のスクールはないが、同期の配属スクールは自作プリントを作らないと先輩からかなり叱責を受けるらしい。働き方はかなり前時代的である。ちなみに入社後2年は毎週本部研修に呼ばれてその負担もでかい。朝早くから参勤交代のような研修がある。その前には二泊三日のなかなか寝られない合宿もある。
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社が設定している計画有給以外は、有給の取得は難しい。教室ごとに、最低限の人員しかいないため、土曜日にある友人の結婚式など、自由に取得できる有給休暇は、取得できない雰囲気作りが全社的に行われている。実際、インフルエンザ等の病欠時に、有給休暇扱いとなるが、近隣スクールほ巻き込んでの時間割の調整やクラスを合併するなど、大事にならざるを得ない。
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:日・月休みと謳っているが、月曜は補習を組んで半日程度の出勤になることが多い。補習は自由裁量ということになっているが、「補習しないの?」という圧は確実に存在する。また、秋に大型連休があるが、連休明け初日に社内試験があるので、せっかくの連休も勉強に追われる。仕事とプライベートのメリハリをつけたいという人には向かない。
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
2014年時点の情報
勤務時間・休日休暇:求人内容では14-22:20となっていますが、ほとんどのスクールでは13-23時がデフォルトでした。上場してからは監査の目があるためか「生徒のために、本人の意思で時間外に出勤」という名目を強調していましたが、実情は変わってませんでした。また各種研修の準備のため休日が潰れたり、睡眠時間を削って家で準備をすることはザラですので、余程教育熱心な方ではないと長くは続かない労働環境です。管理職扱いになると日・月休みのうち月曜日は17-22くらいの勤務が発生したと思います。またガイダンスなどの担当になると時間外労働が増えるのですが、手当ては一切発生しなかったのは疑問が残ります。
口コミ投稿日:2019年12月21日

株式会社ステップの回答者別口コミ (23人)

  • 講師
2020年時点の情報
    男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2020年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2020年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
2018年時点の情報
    男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社ベネッセコーポレーション
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月給18万7000円~31万500円 年収例430万円/1年目・経験5年※首都圏北海道・宮城・東京・千葉・神奈川・埼玉・愛知・大阪・兵庫・京都・奈良・岡山・福岡 転居を伴う転勤なし
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子どもの可能性を拡げる発達教室の先生|未経験OK★保育・教育・福祉に興味がある方歓迎!残業1日1H程 正社員 契約社員
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株式会社やる気スイッチグループ
『英語×学童』のティーチャー ★未経験歓迎♪グローバルな環境!研修・キャリアアップ制度充実! 正社員 契約社員
月給20万円+残業代全額支給 ★昇給制度・プチボーナスあり!首都圏・東海エリアの『Kids Duo』の各教室 ★転勤はありません

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社ステップ
業界 教育・医療・福祉関連
URLhttp://www.stepnet.co.jp/
所在地 神奈川県藤沢市藤沢602
従業員数796名
設立年1979年
代表者遠藤 陽介
上場年1995年
平均年収593万円
平均年齢37歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ベネッセコーポレーション
(3.7)
株式会社ベネッセコーポレーション

回答(250人)/口コミ(2043件)

平均年収(正社員)695万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 産婦人科営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
企業カルチャー・社風:部門により大きく違いがありますが、実行検証のサイクルはスピー... (続きを見る)

株式会社ベネッセスタイルケア
(3.3)
株式会社ベネッセスタイルケア

回答(276人)/口コミ(1842件)

平均年収(正社員)337万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / サービススタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:初任者資格あり正社員で夜勤をしても手取り17万いかないことも... (続きを見る)

日本ステリ株式会社
(3.2)
日本ステリ株式会社

回答(104人)/口コミ(1075件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 院内器械メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給額は少ないと思う。良い評価を貰っても1000円程度そのか... (続きを見る)

株式会社臨海
(3.3)
株式会社臨海

回答(162人)/口コミ(1064件)

平均年収(正社員)344万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 専任講師 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れていません。人手不足が原因で休日出... (続きを見る)

株式会社プリンスホテル
(3.1)
株式会社プリンスホテル

回答(146人)/口コミ(1031件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員
多様な働き方支援:全国チェーンのホテルなので転勤の可能性がい... (続きを見る)

株式会社やる気スイッチグループ
(3.3)
株式会社やる気スイッチグループ

回答(152人)/口コミ(1021件)

平均年収(正社員)418万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / 教室長 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / スクールIE事業本部・第2営業部 / エリアマネージャー補佐
企業カルチャー・社風:教室職については、約半年に一度の本部による現場チェックと、上... (続きを見る)

株式会社栄光
(3.0)
株式会社栄光

回答(162人)/口コミ(972件)

平均年収(正社員)405万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / E-navi / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:半年ごとに目標と設定させられ、その達成率に基づいた評価を自身... (続きを見る)

株式会社ABC Cooking Studio
(3.6)
株式会社ABC Cooking Studio

回答(123人)/口コミ(916件)

平均年収(正社員)320万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 店舗責任者
給与制度:賞与は無し。インセンティブなので自分が頑張って売っただけもら... (続きを見る)

学校法人河合塾
(3.5)
学校法人河合塾

回答(117人)/口コミ(897件)

平均年収(正社員)432万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:男性 / 職員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 校舎運営
企業カルチャー・社風:旧態依然として保守的。先進的なビジネスや技術に手を出さず、後... (続きを見る)

株式会社個別指導塾スタンダード
(3.2)
株式会社個別指導塾スタンダード

回答(130人)/口コミ(780件)

平均年収(正社員)333万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
勤務時間・休日休暇:深刻な講師不足。講師が足りないと生徒の方... (続きを見る)