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株式会社ステップの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他

回答者: 男性/ チューター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:
教育業界に特化するなら指導力がつくと思います。

働きがい:
上述した通り、生徒のためを思って仕事ができる環境です。コミュケーションも中長期的に取っていくので関係性ができてきて、合格した時の喜びはとても大きくやりがいを感じる瞬間です。

回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。新人研修の際にステップの授業方針を徹底
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回答者: 女性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:生徒が卒業後スクールに顔を出してくれ近況報告をしてくれたり、たまに大学
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:研修は毎週のようにあるので、教える能力は身につきやすい。教え
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回答者: 男性/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高校受験部

5.0
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:教務力をあげることはできるので、塾の講師としての実力を鍛える
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回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:基本的に、生徒のテストや受験本番を除き、やりがいを感じる場面は少なかっ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月23日
成長・キャリア開発:教科指導としての成長は努力を伴えばかなり期待できる。その分、
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回答者: 回答なし/ 教師職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:研修は年次上がっても必ずあるので、新人にはもちろん、ベテラン
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教師

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:とにかく研修が充実している。授業の上達に特化した研修で、授業
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教師/ 講師

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:本当に授業が好きな人にはもってこいの会社です。塾業界の中では
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回答者: 男性/ チューター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:研修というよりかは、実際に横で見て学ぶ感じです。先輩方が色々
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月08日
成長・キャリア開発:研修はとても力を入れている。授業の質は当然よい。英検一級を取
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回答者: 回答なし/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:生徒の成長を応援することで社会に貢献できる仕事だと思います。自己のスキ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:まぁまぁだとお
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教師

4.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
働きがい:やりがいを感じることは
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:職人のように働き、授業を極めたい人は向いていると思う。キャリ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
成長・キャリア開発:研修が豊富にあり、授業は上達する。働きがい:生徒との関わり。
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月13日
成長・キャリア開発:授業に対しては真剣そのものですので、教師としては大きく成長で
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:授業研修がかなり大変。その準備で徹夜することがしょっちゅうあ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:塾業界なら1番なので、どこでも転職出来ると思います。あとは、
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:良い授業の仕方、生徒の成績を上げ方については、非常に多くのも
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:生徒の成長を目の前で見れることです。数年かけて見てきた生徒が第一志望に
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:授業研修が厳しいです。新人の間は最低でも2年間、毎週朝から新
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:率直にいって厳しい。生半可な準備ではどうにもならない。知識的な理解と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:大枠のカリキュラムを、目の前の生徒に合わせたものにアレンジし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:実践に即した研修ではあるものの、ある種、つるし上げの様相が強い。研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月07日
成長・キャリア開発:授業が第一であるので、求められる水準が高い場合もあります。今
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:研修自体はとても充実している。教師職は二年目までは週2回。基本的には
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回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:研修がとても多いです。入社1年目は毎週1日は午前中に本社へ行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
働きがい:営業や宣伝のような業務がまったくないので、生徒・保護者向けのイベントを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月16日
教育・研修:「授業は必ずこのように行え」という縛りがなく、各教師の長所やスタイル
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回答者: 女性/ チューター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
働きがい:生徒が志望校に合格した際などは、自分のことのように喜んでいる。そういう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:研修は、模擬授業形式でおこなわれるが、担当者によって、指摘されること
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:入社2年目までは、強制的に、週二回の研修があり、テスト?に受からない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年06月17日
教育・研修: 研修に関しては、何カ所かの拠点に100人以上が集まって行う。大勢の
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