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邦英商興株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 男性/ プラント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境事業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日：2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
火葬場営業をしていますが発注までのプロセスが長期であり、各市町村からの発注の際、火葬場実績が最も重要になってきます。この会社は、R3年のみ実績しかなく参加が困難な状況です。
そのため、色々なパートナーを形成し対市町村に対し、新しいビジネスプランをつくろうとしていましたが、直ぐに実績もつくれず実績主義の社風のせいでやりずらかったです。

組織体制・コミュニケーション:
社員間でも実績の無い人は、気をつかいます。

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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 男性/ ごみ処理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ 一般

3.2
口コミ投稿日：2023年06月16日
企業カルチャー・社風:会社的な挑戦はあるのだと思われるが、個人的な挑戦を受け入れ
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口コミ投稿日：2019年08月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制：基本的には堅実に仕事を獲得・遂行する風土だと思います。
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3.5
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3.1
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とりあえず、やってみようが好きな社長な為、やりたいことがあれ... 続きを見る
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3.0
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回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機械部
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3.0
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3.0
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回答者： 男性/ 保全/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全部
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:歓迎会などの食事会が... 続きを見る
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