2.7

口コミ199件
年収・給与31件
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口コミ(199件)

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パーパス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（55人の正社員の回答）。

パーパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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パーパス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
408万円	250~650万円	55人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収	408万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	55人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	409万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	317万円（平均年齢23.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	364万円	450万円	19人
30~34歳	389万円	500万円	10人
35~39歳	418万円	500万円	5人
40~44歳	466万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

パーパス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
基本給は低いが、皆勤手当で誤魔化されている。残業は30分単位だがちゃんと支給されている。
賞与に関しては周りの企業と比べて少ない。
他の会社の通勤手当がどのような規定になっているかわからないが、他の会社に比べて通勤手当も少ない。

評価制度:
昇進・昇格については、長くいる人が出世しているイメージがあり、あまり実力は関係ないように感じる。そんなに入れ替わりが激しいわけでもないので、頻度もそんなに高くないと思われる。

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

1.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	9万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:若いうちは、年に5000円ずつ上がっていきますが、歳を重ねるごとに上が

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回答者：男性/ 組立 2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は他社と比べて少ないと思う。それに伴って賞与も少なくなっている。

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回答者：男性/ 住設営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給はされる。賞与もしっかり出る。業績に左右されることは少ないと思う。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業代はちゃんとでます。ボーナスは他社に比べればかなり少ないほうだと思

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代はちゃんと出る。ボーナスは他社に比べ少ないらしい。今まで管理職は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	46万円	0万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:級職制度により基本給が決まる。基本給は少なく、手当が多いためボーナスは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	25万円	4万円	55万円

年収	355万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	55万円

給与制度:基本給は低めだが、残業代はやった分だけ出る。賞与は年に2回。こちらも他

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	7万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:役職で給料幅が決まっている。賞与はだいたい年3.4ヶ月くらいだと思う。

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回答者：男性/ 試験開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	6万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業を行わないと給料かかなり安い。基本給がそもそも安い。ボーナスも少な

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年１回、賞与はは年２回、各種手当として皆勤、通勤、地域、食事、家

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はすくない。一年で5000円程度の昇給。基本給を下げ、地域手当や皆

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回答者：男性/ エンジニア（Web・アプリ・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
417万円	30万円	3万円	80万円

年収	417万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給：年に一度あります。賞与：年に２回あります。手当：住宅手当などあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は安いが色々手当が付くので、月の給料は若くてもそこそこ。ボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	50000万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	50000万円
賞与（年）	87万円

給与制度:安いけどインセンティブがないので、良くも悪くも安定している。評価制度:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

1.5

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:エリアでの環境による評価が基準であり、個人の能力を正当に評価できていな

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:仕事が評価されて給料が上がることはほとんど無い。基本は年功序列。各種手

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は年に１回、賞与は年に２回、各種手当も充実されています。評価制度:

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回答者：女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 試験開発部

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	230万円	79万円	67万円

年収	400万円
月給（総額）	230万円
残業代（月）	79万円
賞与（年）	67万円

給与制度:昇給は年6000円程度でした。中堅社員は分かりません。一通りの手当ては

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給、賞与、手当、残業代全てちゃんとでます。問題ないと思います。評価制

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	29万円	5万円	70万円

年収	420万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業は支給されるが、早く出る人に対しては、特に早出での残業管理の対象外

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列で若い間の給料はとりわけ不満のあるものではないですが、年齢を重

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年功序列で徐々に給料も上がって行くと思います。なかなか若い時は上がらな

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年に1回となっている。若手社員は基本的に毎年上がると思われるが、

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:販売二種、ITサポートの資格手当が以前は本当にわずか（月500円）あっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月06日

給与水準：基本給が低いのでボーナスも少ないです。様々な手当があり、手取り額は安く

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	3万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本的に会社全体で、知名度のわりに給与が低かったと思います。。自分は実

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はありました。3000円くらい。住宅手当は現地採用だと出ませんでし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種、同年代の年収に比べて少ないのでは・・業務内容に照らし泡得るとし

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回答者：回答なし/ 生産/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員と同一労働ながら同一労働、同一賃金ではなく不満が多い。社員の方々の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私は準社員という形で働いておりましたが、寸志ではりますが年に2回ボーナ

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口コミ・評判に関する注意事項

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パーパス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

福利厚生:退職金住宅補助(入社数年間のみ)財形貯蓄社員持株オフィス環境:オフィス

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回答者：男性/ 組立 2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。退職金についてはわからない。住宅補助の基

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広島県府中市

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与の算定基準である「基本給」が非常に安いので、賞与の額も雀... 続きを見る

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会社名	パーパス株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.purpose.co.jp/
所在地	静岡県富士市

従業員数	900名
設立年	1952年
資本金	98百万円
代表者	髙木裕三
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

パーパス株式会社の平均年収は408万円、年収範囲は250～650万円です（55人の正社員の回答）。

パーパス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3056件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(523件)
3		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1827件)
4		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1671件)
5		三菱マテリアル株式会社 3.1 口コミ(747件)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1484件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 水処理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:手当有きの給与形態、交代勤務以外での給与はかなり少なくなる。... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショールームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:同業種・競合他社と比べても低いです。チーフ等役職についても、... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 所長給与制度:給与は比較的良いと思います。賞与に関しては年々業績悪化等があ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:残業はやった分はしっかり出ますが最近は残業が制限されており残... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(680件) 平均年収（正社員） 735 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員年収・給与の満足点:かなり丁寧な評価を行っている点は高く評価できる反面、マネージ... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職(営業) / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ビルメンテ事業部 / 一般社員給与制度:等級で決まる。等級が上がらない限りは厳しい。評価制度:定期的... (続きを見る)

(3.2)	リンナイ株式会社口コミ(576件) 平均年収（正社員） 507 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東京 / 主査給与制度:営業の昇給賞与は、業績で決まり上司の好き嫌いなどが反映される... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 397 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:高卒現場社員は非常に低いです。昇給が余りなくみんなそれを知り... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(493件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は比較的高く恵まれている評価制度:実力・能力はあまり関係... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ここ数年はベースアップが行われており昇給額が大きいと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	411万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	378万円（平均年齢27.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	465万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	409万円（平均年齢32.1歳）
その他（公務員、団体職員他）	317万円（平均年齢23.3歳）

パーパス株式会社の年収・給与

パーパス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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