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テンパール工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~700万円13

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数13

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
425万円
(平均年齢33.6歳)

年収分布

(人)
(万円)

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テンパール工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
平均的より少し高いと思います。給料もボーナスもしっかり出ますし、福利厚生は家賃補助、交通費、産休、育休などかなり充実していると思います。しゃないのふんいきはぶしょにもよると思いますが、意見が言いやすく先輩後輩関係なしに楽しく仕事ができます。全国(北海道から鹿児島)営業所があるため、転勤はありますが、いろいろなところを楽しみたい方にはとてもおすすめです。新卒採用の方も中途採用の方も多く在籍しており、いろいろな意見交換ができたりいろいろな価値観を持った方がいらっしゃいます。新卒の方は地元採用がほとんどで話も合うと思います。しかし、営業成績で給料、ボーナスは多く違わず、年配の方などはあまりやる気がないように感じます。年功序列が未だにあり、少し昔の考えを持たれている方が多い印象を受けます。そこに対し若い社員の方は不満を持つ方がおり、辞めるきっかけになる人もいます。30歳前後の方はいちど転職を考える方が多く、最近は数人パラパラとやめていっていて、営業マンが減ってきております。とはいえ、離職率は高くは無いのでみなさん満足して仕事をされているようです。ブラック企業ではなくホワイト企業だと感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
評価制度:年功序列の風潮が強いと感じる。役職も少ないため、昇進や昇格の機会は少な
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給が低い・職能給等の合計値で給与を高くしている。評価制度:年功序列
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年功序列のため、いい意味でも悪い意味でも長く会社に属していれば給与は徐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、福利厚生は ライバル社に比べ 極めて低い。 転勤貧乏だけでなく、金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ここ数年は、ボーナスが出ないときも多々あるらしいですが、ボーナスは業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在職当時は、20代後半で年収が約800万円ありました。当時の年齢からし
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3.1
神奈川県川崎市高津区末長3丁目3-17
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年コンスタントあるが、大きくはない。賞与も基本的には... 続きを見る
3.3
東京都武蔵野市境南町5-1-21
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
4.3
愛知県名古屋市天白区中平1丁目803
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:完全に実力主義なので年齢や経験値に関係なく、頑張った人には正... 続きを見る
2.5
新潟県加茂市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:賞与はきちんと支払われています。ただし、賞与の査定は基準が不... 続きを見る
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東京都港区港南2丁目16-2太陽生命品川ビル21F
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:組合員はある程度賞与がでますが、基本業績次第です。各種手当は... 続きを見る
2.3
東京都府中市東芝町1番地
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
3.3
東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
2.5
大阪府吹田市
メーカー・総合電機(電気・電子機器)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢が基本。役職や成果が見られ... 続きを見る

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