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伊藤忠エネクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤忠エネクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。ライトハウスは、伊藤忠エネクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月17日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的なものは揃っているが、活用している人が少ない印象。研修は年次に応じて年に数回行う。部門毎の研修は方針により様々ではあるが、細かくフォローを受けれる体制が作られている。

働きがい:
エネルギーインフラを支える商材を扱っている為、人々の生活に直結していると感じる点。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるので、一つの分野で専門性を高めてい

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得一時金や、自己啓発の講座等会社が全面的に支援してくれ

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回答者：女性/ 営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月03日

成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はかなり豊富に整っていると感じる。働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:研修ももちろんあります。新しい消費をお客様に提供するためにあ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

成長・キャリア開発:これは配属された部署や業務によって大きく異なると思う。ただ個

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:軽井沢研修センターや公的資格、MBA、海外研修等、本人のキャ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業部門と管理部門では、労働時間が大きく異なります。一般的に営業部門の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。営業で行き詰まっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。社長や役員が若手の意見を取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどありません。一部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。チームごとにノルマを課し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。仕事内容が同じでも給与が異なるケ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】代理店をたくさんもっているので教育研修を担当した

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ガソリンや水素エネルギー開発など常に時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修は意欲があればしっかり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に意見しやすい、また風通りは良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はしっかりしてる。上司との面談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務量は残業に反映する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】語学研修や自己啓発セミナー損害保険資格取得のため

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月27日

成長・キャリア開発:派遣のため不明働きがい:働き甲斐という面では特に感じるものは

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:仕事のやりかたは、丁寧におしえてくれました。支援制度はよくわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】厳しい環境。年配者、経験者が... 続きを見る

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会社名	伊藤忠エネクス株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.itcenex.com/
所在地	東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　２７Ｆ～２９Ｆ

従業員数	556名
連結従業員数	5558名
設立年	1948年
資本金	19877百万円
代表者	岡田賢二
決算月	3月
上場年	1978年
平均年収	908万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(877件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度もありステップアップできる。商品を売り込む提案営... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(174件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はたくさんあったが、実際に現場に行かせるかは？な部分があ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 専門職 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 給油部 / 平社員成長・キャリア開発:資格取得は物流・運送系に関してはお金も出してくれるので良いと... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / ガソリンスタンドスタッフ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:危険物乙種4類の資格取得の為の合宿があった。その他タイヤ研修... (続きを見る)

(3.4)	株式会社宇佐美鉱油口コミ(124件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部給与計算チーム / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 人事部 / なし成長・キャリア開発:研修などとても充実しております。資格取得すると給料が上がるみ... (続きを見る)

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