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大和ハウス工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
630万円200~1600万円526

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収630万円
回答者の年収範囲200~1600万円
回答者数526

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
620万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
604万円
(平均年齢35.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
653万円
(平均年齢33.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳552万円1000万円212
30~34歳666万円1000万円78
35~39歳802万円2300万円70
40~44歳730万円1500万円25
45~49歳864万円1800万円28

年収分布

(人)
(万円)

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大和ハウス工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大手なのでそれなりにいいと思います。営業職なので基本給というよりは、インセンティブで差が出てくる印象です。ただし、他の企業に比べると色々と充実しています。

評価制度:
営業職ということもあり、実力主義的な側面が強く見受けられます。数年前退職した先輩がいますが(担当が違うため何とも言えませんが)ノルマに関してはきついとおっしゃられていたイメージです。しかし、その分インセンティブが大きいのも大手かつ住宅メーカーならではだと思います。やる気のあるメンタルの強い方(体育会系)がやはり適応しやすい環境ではあります。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前よりはかなり改善されたが、休日等のワークライフバランスを考えず、と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 50万円 12万円 420万円
年収 2300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 420万円
給与制度:賞与は夏と冬にあります。それぞれ事業部ごとに変わりますが4ヶ月から5ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 15万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:課長級以上はその上の上長次第ですそこまでは個人営業成果でいく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は世間の平均よりは多いと感じている。基本給は低いのでボーナスと残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年次が上がれば少しずつベース給与は増えます。賞与は夏と冬の2回で、各4
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 43万円 0万円 224万円
年収 740万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 224万円
給与制度:昇給については勤続年数や資格取得に応じて上がり、賞与については日々の苦
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列で決まるが賞与は良い。住宅手当も含めると給与は良いと
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は妥当。新卒にはこれくらいかな。みんなが同じ方向を向いて仕事をして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が大きく年収で見ると他の同年代と比べて高い年収になっていると思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給に関しては3〜5年単位ぐらいで昇格する4.2ヶ月程を7月と12月に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 4万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 142万円
給与制度:各種手当は非常に充実しております。また、営業職には契約ごとにインセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:数字至上主義の会社。数字を出していれば何も言われないし、給与も早い段階
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回答者: 男性/ 建築事業部営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 46万円 9万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は職級が上がった時に上がるのが基本。主に4月もしくは10月で上がる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給料は良くも悪くも差がつきづらい。固定給は変わらずボーナスや、インセン
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 6万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職G職6年目、技術系現場管理で750万円。月平均残業時間は40時間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力主義で、自分が頑張った分だけ昇給も見込める。新卒、中途採用での区分
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実績に応じて給与がアップしますが、実績がなくても数位の同世代よりも多い
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職ですと、給与の中に占めるインセンティブの割合の影響が大きい印象が
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 5万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収に関しては申し分ない。賞与も多く、年間で8ヶ月分程度出る印象。残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集合住宅

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はそんなにしないが、賞与の割合が多く平均で、年間8ヶ月以上ぐらいは
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 1万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年間9ヶ月分程度と手厚い。事業所と個人の業績によって上下あり。営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:昇給は普通に仕事していれば上がっていく。社宅制度は充実している。基本給
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:実力が反映されていると思います。仕事ができる人はたくさんもらっています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 7万円 240万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 240万円
給与制度:賞与に関しては、チームでの目標達成によって評価が決まります。しかし営業
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 15万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、ボーナスがかなり高い為、年収としては非常に良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:4月から給料が上がり給与はいい方なのではないか。家賃補助があるが、言え
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 400万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給はそれほど高くはなく、ボーナスは高いので全体的には年収は高いと思
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年1回の昇給はわずかな上がり幅です。年2回の賞与は部門によって基準額は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 140万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 185万円
給与制度:基本給に、賞与が反映される。支店と事業部で9割型の数字が決まっており、
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収は他の同世代に比べると少し高いかと思います。特に賞与の額は、社歴に
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給は、1年ごとに少し上がります。車を購入する必要があります。社内規
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般職30代、営業職、月の基本給は300,000円弱ほど。賞与の割合が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:昇給は、毎年4月に数千円あり、昇格次第では数万円あり、賞与が大きい20
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回答者: 男性/ 大和ハウス工業株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:1年に一度、昇給のチャンスがあります。上司の評価によって、変わりますが
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大和ハウス工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり前の時代ですが、初任給は2万2千円(1967年)で、その年の夏の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は一般的。1年目は7月にボーナスが少しもらえ12月にもあります。
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大和ハウス工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福山支店/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:退職金は勤続年数によってポイントが加算されていく住宅補助は地域ごとによ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しており、特に家賃補助では、自社のアパートを8割引
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東京都台東区上野6丁目9-7ニューセンチュリービル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されません。... 続きを見る
3.8
東京都港区新橋2丁目16-1ニュー新橋ビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:未経験から学べて給与がもらえて、頑張れば歩合がでることはやり... 続きを見る
3.6
群馬県桐生市
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:どんなに頑張ってもメンバーなら500万円代までしかかせげませ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝4丁目13-2田町フロントビル 9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:保証されている固定給は、一般的に見ても高い方だと思います。粗... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ
不動産・建設・土地活用
3.6
東京都渋谷区道玄坂112-1渋谷マークシティウエスト18階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:実績に応じた報酬が支払われます。年功序列とは真逆ですね。さら... 続きを見る
2.6
東京都中央区京橋1丁目8-7京橋日殖ビル 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:値引きすればそのぶんインセンティブも減額されますので、注意が... 続きを見る

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