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大和ハウス工業株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:事業部にもよるが、最近は土日休みになったため、休みの日に電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:成長に関しては、ある意味マンパワーなので成長できる。資格に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:注文住宅は価格が高騰しすぎて、共働き世代の方でも購入が困難になってき
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回答者: 女性/ 流通店舗事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会などではキラキラした姿を想像してい
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修はかなり高頻度で行われており、手厚かったようにおもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:成長するかは上司による。上司関係なく成長できる人にはいいと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9〜18時で定時に帰ろうと思えば帰れます。ただ自
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大手なのでそれなりにいいと思います。営業職なので基本給というよりは、イ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:住宅営業は1年目から受注あれば忙しそうではある。そのほかの規
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:先述の住宅補助に関しては、自己負担額が3万円ほどの方が多いのではないだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与に関しては4年目ぐらいまで他社と比較するとかなりの額をもらえると思
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:勤務する支店にもよると思いますが、私がいた住宅事業部および支店は、近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:住宅補助は、独身寮であれば2割負担くらい。結婚して社宅扱いになると3割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は多い。5ヶ月×2だった記憶。社宅は借り上げで自分では選べないが安
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気はあるかと思う。しかし、挑戦することを咎め
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回答者: 女性/ 流通店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:現在は、ハウスメーカーとしての面と、建築系といったデベロッパーとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:上司によります。理解のある上司にあたれば有給もしっかり取らせ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗営業

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:数字がすべて。逆に数字を出していれば若くても出世できる組織
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。本社部門は出勤日と休日のオンオフははっきり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2300万円 50万円 12万円 420万円
年収 2300万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 420万円
給与制度:賞与は夏と冬にあります。それぞれ事業部ごとに変わりますが4ヶ月から5ヶ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:住宅メーカーの括りに入っていますが傘下にゼネコンのフジタがあるなど建
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:部署によって異なるが、上司の指示が絶対なので、指示に対して
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助が7割あった。しかし、住む土地の価格によって出せる金額の上限が
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗営業

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:仕事は大変そうただ、休日出勤した際には代休はとれる多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:会社が大きいのでどんどんと新規事業や大きいプロジェクトを始めており多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 15万円 400万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 400万円
昇給・昇進スピード:課長級以上はその上の上長次第ですそこまでは個人営業成果でいく
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:宅建をとると報酬がもらえるなど、一通り手当も揃っている印象が
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日にもアポが入る為、自分都合で休日にアポを入れないようにす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収は世間の平均よりは多いと感じている。基本給は低いのでボーナスと残業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いが、借り上げ社宅の場所は新卒採用の人が初期から社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:事業を多角化していることで利益構造がしっかりしている事業の弱み:製品
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:多角的な事業展開により倒産する確率はかなり低い。国内の人口減少を考え
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いが、自分で申請して使用するような制度(結婚、出産のタイ
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
福利厚生:住宅補助がかなり手厚いため、在職中は非常に助かった印象がある。寮の賃料
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:体育会、個人プレー、成果主義。組織体制・コミュニケーション
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