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大和ハウス工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:緻密な顧客分析と戦略的なマーケティングで効率の良い投資や事
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回答者: 男性/ 住宅設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任職

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、36協定に則りルールが設けられており、かなり徹底
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回答者: 男性/ 住宅設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任職

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:退職金は企業年金があり手厚い。住宅補助もあり、都心での暮らしにも配慮さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
事業の強み:倉庫建築、流通展望事業が2大柱となっている。住宅部門は先細りとなって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:以前よりはかなり改善されたが、休日等のワークライフバランスを考えず、と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州工事部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては働き方改革を進めてますが、人材不足の中やはり
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事課/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:住宅補助は地域によりパーセンテージが変わるが有る。独身者等の寮はない。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:上司・部下・先輩・後輩関係なく気軽に意見を出しやすい風通し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州工事部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:収入については年齢にしては貰えている方だと思う。しかし、基本給は低く、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格取得は手厚き支援していただけるので安心して資格取得に向け
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回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事課/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
事業の強み:新規事業はどんどん拡大。総合生活産業として大きくなっている。どこまで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、工期が無い現場を担当すると休日出勤をすることが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 43万円 0万円 224万円
年収 740万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 224万円
給与制度:昇給については勤続年数や資格取得に応じて上がり、賞与については日々の苦
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は妥当。新卒にはこれくらいかな。みんなが同じ方向を向いて仕事をして
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与が大きく年収で見ると他の同年代と比べて高い年収になっていると思いま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給に関しては3〜5年単位ぐらいで昇格する4.2ヶ月程を7月と12月に
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:報酬の高さと知名度に惹かれて某ゼネコンから転職し
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業はpcの電源がついている時間で計測さ
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回答者: 男性/ 住宅工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:大きく分けて住宅、集合住宅、建築、流通店舗、マンションの部署がありま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 6万円 200万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職G職6年目、技術系現場管理で750万円。月平均残業時間は40時間
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:実力主義で、自分が頑張った分だけ昇給も見込める。新卒、中途採用での区分
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:独身であれば1年目から20年間住宅補助が出ます。1年目から5年間は自己
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:寮と社宅は充実している。20年は負担額は変わってくるが会社で借り上げて
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:住宅系は火曜日、水曜日休み、祝日出勤カレンダーと、火曜日、水
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:やはり体育会系。昔の風潮が残っている。挑戦する機会は営業く
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスワーキングを導入していますので、時間有休がありませ
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月12日
事業の強み:他社と大きく違うのが土地の仕入れから設計、施工まで一気通貫でやってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:成果主義なため、1人で仕事を進めることができる人が昇進して
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 1万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年間9ヶ月分程度と手厚い。事業所と個人の業績によって上下あり。営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 50万円 0万円 500万円
年収 1100万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:昇給は普通に仕事していれば上がっていく。社宅制度は充実している。基本給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助がとてもしっかりしている。寮に住むようにすると、個人負担が3割
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 50万円 15万円 350万円
年収 950万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本給はあまり高くないが、ボーナスがかなり高い為、年収としては非常に良
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やフレックス制度や、テレワークを取り入れているため比
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回答者: 男性/ 住宅設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 400万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給はそれほど高くはなく、ボーナスは高いので全体的には年収は高いと思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に2回ほど出勤があります。残業は遅くても8時までで
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