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津田駒工業株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間弱で休憩時間は昼に45分ある。
現場では10時と15時に休憩時間があるので実際の実働時間は7時間ちょっとである。
残業時間は部署によってかなり差がある。
現場は残業時間少な目のかわりに休日出勤する場合があるし、設計などの事務系の部署では残業が多めといった印象。
サブロク協定が守られているのであまりに多くの残業をすることは基本的にない。
有休は比較的に取りやすく、申請してダメと言われたことない。
設計などではフレックスで働けるため、自由度が高くてとてもありがたい。
自分のペースで仕事がしたい人にはおススメできるかもしれない。

回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:現場は作業指示に基づいて作業を進めていく。標準時間が決まってい
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与は製造業の中では一般的。安いという人も多いが今時の製造業で交代制な
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口コミ投稿日:2022年05月22日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域的にどこの企業も似たり寄ったりという話を多々聞くことがあるが、基本
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 46万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:給与に関しては、昇給、交通手当、作業手当、家族手当、賞与等があります。
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・仕事量:8時半から17時。繁忙期残業、土曜出勤あり。現場作業は標準時間
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
事業展望:爆発的に売り上げ、利益を伸ばすのは難しいと思う。いかに間接費を抑えて減
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:結婚祝い金や結婚休暇等もあります。研修制度として、新人社員研修、管理職
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 男性/ to B営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工機販売部

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 2万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:・昇給 定期昇給のみ。給与カーブが決定しており、年齢に応じて上昇する。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:技術部門だからというのもあるが、フレックスタイム制が採用され
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口コミ投稿日:2022年12月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも、どの部署どの課にいても給料のベースは同じ。工場て現場仕事
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように感じられる。風通しもいいと思
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に8:30~17:00で昼休憩は12:00~
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有休休暇がもらえる。2カ月に1回の取得が義務付け
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:バランスは良いと思う。部署によって変わるが残業も少ない(繫忙
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:社風は古い。歴史のある会社ではあるため考え方も古い部分もあ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は自由にとれます。残業も協力ってかんぢで強制力はない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が月10時間程度の部署が多いため、7時前にはほと
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工作機械周辺機器事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度の課であったため、勤務時間については、調整しや
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列経営不振で賞与は年間1.0ぐらいまで減少。残業給の割増率は他社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に有給は自由に使うことができます、やはり労働組合がある
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:歴史が長いが新たな分野への開発も進めている。個人に挑戦する
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社理由:地元では名の知れた企業であり、ものづくりが好きだったこともあり入社を決
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長はまったくないと思う。とにかくゆるい。労働
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造第一部機械課参事/ 課長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:一律分と評価分がある評価分は約2割ほどを占める評価分は5段階に分かれる評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日、有給も取りやすいためバランスは良い。出勤日とな
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
働きがいを感じるポイント:故障した製品を客先業務で復旧させ、顧客より感謝の言葉を
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回答者: 男性/ MCオペルレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月15日
勤務時間・休日休暇:有休も取りやすいし残業も個人の自由。ただ忙しくても応援もほと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間外は自由にやらせてもらえる。もちろん仕事がなけれ
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回答者: 男性/ 工作機械組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月09日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション能力、マネージメント能力、語学力な
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:現在、新型コロナウイルや、中国との貿易摩擦によって、多大な影響が企業に
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすく思う。(部署によって異なるかも)また、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:自社製品を製造しており、強味もあり業界シェアも高い。事業の弱み:新規
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 加工部

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:有給の取りやすさは県内を見てもかなり飛び抜けているような印象。組合がし
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:織機部門においては歴史が長い分、技術力はあるのではないか。事業の弱み
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