回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
北海道内ではやや低めだと思います、基本給は水準ですが、ボーナスが低めです。
ただ、残業自体は自由にできますので、お金が欲しければたくさん残業し、残業代で稼いでいくスタイルです。
個人的な意見ですが、よくわからない手当にお金を当てるより、ボーナスとしての方がいいのではないかと思います。
評価制度:
年功序列です、スキルに対する評価はあるけど、完全に自己申告な上に、基準もありません。
自分の気分で、1つけることも可能ですし、10をつけることも可能。
北海道内ではやや低めだと思います、基本給は水準ですが、ボーナスが低めです。
ただ、残業自体は自由にできますので、お金が欲しければたくさん残業し、残業代で稼いでいくスタイルです。
個人的な意見ですが、よくわからない手当にお金を当てるより、ボーナスとしての方がいいのではないかと思います。
評価制度:
年功序列です、スキルに対する評価はあるけど、完全に自己申告な上に、基準もありません。
自分の気分で、1つけることも可能ですし、10をつけることも可能。
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回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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