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北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
482万円330~730万円18

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収482万円
回答者の年収範囲330~730万円
回答者数18

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
473万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
452万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
500万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円420万円6
30~34歳478万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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北海道パワーエンジニアリング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:
給与面は道内の会社の中で間違いなく高水準である。一方で評価面はあまりよくわからない。

年収・給与の改善点:
評価はしっかりフィードバックすべきものであるが、それがないことから自分がどう評価されてるのかわからず、今後に活かせない。

回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:年間何カ月分という数字で労働組合と妥結した金額が支給となる。支給目安なども
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少なめ賞与には前払い退職金が含まれている手当はきちんとしている評
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年収400万程度評価制度:基本的には年功序列。昇
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回答者: 男性/ 電気科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:手当は充実していると感じる。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与の支給は大きい。ほか、業績手当の支給もある。よほどのことがない限り
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当は概ねある。グループ各社に比べると若干低いが、道内各社と比較す
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回答者: 男性/ 事務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回、冬季暖房手当等各種多数評価制度:昇進2〜3年に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:道内企業としてはかなり条件のいい方だど思います。 若い独身の内は安いかも
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:役職手当は副長クラスで1万円程度。10年目でようやく普通の暮らしがで
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は毎年あるが昇給は年齢で上がるため評価に関しては特に良かろう
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
年収・給与の満足点・改善点:給与制度に関しては30代以上であれば普通の生活ができ
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北海道パワーエンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:寮はきちんとあり寮費もとても安い通勤手当もきちんと出ている退職金につい
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回答者: 男性/ 事務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員寮完備、財形貯蓄、保養所等オフィス環境:地下鉄直
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市北区南森町1−4−24
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備工事施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他社はわからないが各種手当は比較的手厚いと考えられる評価制度... 続きを見る
3.2
北海道帯広市東三条南13丁目2-1エルミナ 2F
不動産・建設・建設
2.9
東京都中央区京橋2丁目5−12東熱ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同年代と比べると高いと聞く。現場は残業が多いためその分給与に... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10-12きんぱい中央ビル 4F
不動産・建設・建設
3.3
千葉県千葉市中央区新町24-9千葉ウエストビル8F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:やはり営業職なので成果を上げられない場合は当然、給料にも反映... 続きを見る
2.4
東京都港区芝2丁目3-8臨海ビル
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:業界全体の賃上げの流れに乗って賃上げを実施している。賞与につ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区大宝1丁目13-20
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はなかなかしない上に基本給も高くはありません。(説明会等... 続きを見る
3.2
東京都目黒区上目黒215-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。事業の都合で夏のボーナスの方が金... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区上町1丁目1-28
不動産・建設・建設
2.9
東京都港区港南2丁目5-3オリックス品川ビル 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:社員の事を信頼してないのか、毎日の業務報告がきびしい。じけい... 続きを見る

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