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北海道パワーエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
福利厚生:
退職金は確定拠出型年金制度。住宅補助はあるが自己都合で賃貸住宅を借りる場合は手当は少ない。そのため、転勤で住宅が必要な場合は、会社の寮に入るか、借上げ社宅制度を利用したほうが住宅費用への出費は抑えられる。

オフィス環境:
執務スペースは、本社・支店によって、まちまちだが、ワンフロアで各部署が見渡せるような配置になっている。共有スペースなどはない。本社の立地は地下鉄出口から外に出ず、地下通路でビルまで行けるため、非常に快適。支店は発電所に隣接して事務所が置かれているため、僻地に立地しており、場所によっては、大きな町に出るのに不便なところもある。

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
入社理由:自分の成績で妥当だと思われた企業内で、特に教員に勧められたため入社した
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:勤務地に社員寮があり、個人の負担が少なく生活でき、不自由のない環境であ
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回答者: 男性/ 電気科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:最初の3年〜5年くらいは直営作業を行い現場の仕事を覚えて、それから
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:ほくでんの子会社であることから安定性や待遇面は間違いないと思ったから。
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回答者: 男性/ 電気科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気課/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:発電所の仕事が増えれば良いがそうもいかなく、といって外販部門もうまく
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:建前だけが強い印象中身が伴っていなく感じる風通しの良さなど
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:ほくでんグループ企業の一員としてステークホルダーからの信頼
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:福利厚生面は手厚い。退職金支給。寮は格安で住める。寮に住めない場合は、
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得については、受験費、交通費、日当が出るため積極的に取
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:保養所があるのは素晴らしいと思うし、退職金などもかなり金額
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:ルーチンなどは、任せてもらえるが、突発的なことや大きなものは自分の
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生制度の満足点:大企業並みの福利厚生制度あり。組合、財形貯蓄、完全週休二日
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は普通だが自分の工事を待つと大変休暇を取ることに前向
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
福利厚生:寮はきちんとあり寮費もとても安い通勤手当もきちんと出ている退職金につい
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回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンジニア/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
仕事の裁量権:課長に上がるまでの裁量権はない。何をするのにも上長の承認が必要、紙
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回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保修課

2.9
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:寮は本店等一部を除く各支店にあり、若手にとっては助かるものであった。福
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与面は道内の会社の中で間違いなく高水準である。一方で評価面
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 1万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
賞与:年間何カ月分という数字で労働組合と妥結した金額が支給となる。支給目安なども
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:退職金は確定拠出年金によるもの。住宅手当や寮に関しては補助が手厚く個人
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思う。繁忙期になると休日出勤もあるが、私用
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は、繁忙期など部署によっては残業が発生しているが、全体
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は少なめ賞与には前払い退職金が含まれている手当はきちんとしている評
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の強み:某グループ会社の1つなのが強みだと思われる新規事業を開拓している事業
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:特には成長を感じるなどはない。外部の社内研修を受講する機会は
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:支店によって、部署によって、チームによって様々で、リーダー
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回答者: 男性/ 事務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:道内に競合他社がいない。事業の弱み:道内に競合他社がいないことによる
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回答者: 男性/ 事務部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:年功序列制が強く根づき地味ではあるが、人間味溢れたあたたか
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:電力関連企業のため法律は順守している。時間外労働・休暇取得は
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:役職手当は副長クラスで1万円程度。10年目でようやく普通の暮らしがで
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
評価・昇給制度:評価は毎年あるが昇給は年齢で上がるため評価に関しては特に良かろう
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当は概ねある。グループ各社に比べると若干低いが、道内各社と比較す
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい工事を担当するかしないかで大きく差が出る。緩い工事であ
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:業務に関係する資格・研修は会社持ちで受けさせてもらえる。資格
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回答者: 男性/ 機械保守/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は基本は普通だと思うが、残業しないと生活していけ
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