口コミ投稿日:2023年04月05日
口コミ投稿日:2022年09月21日
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 女性/ 導入se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 女性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本システム営業本部/ 一般
1.3
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区恵比寿1丁目18-18東急不動産恵比寿ビル 3F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特に無いですが、そもそも業務...
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当時はかなり残業地獄だった。毎月80時間残業し、土曜日も月に...
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東京都中央区日本橋小網町12-7日本橋小網ビル7F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:これも現場によりけり。調整しやすい場所もあればそうでないとこ...
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3.3
愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12グローバルゲート 13F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:ある程度事前に申し出てチーム内で業務調整をすれば可能でした。...
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4.2
大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:フレックスタイム勤務で、日々の始業・終業時刻については、自身...
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東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】他社からの仕事の受け方によって賃金の支払わ...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区上麻生1丁目5-2小田急新百合ヶ丘ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得に関することですが、取得単位として半休(午前休...
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3.2
東京都新宿区西新宿2丁目7-1小田急第一生命ビルディング 14F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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株式会社シーエスアイのカテゴリ別口コミ(47件)
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- 導入SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年02月06日
- 導入SE 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年04月05日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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最新の回答:2022年09月21日
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最新の回答:2022年06月27日
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最新の回答:2022年05月23日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエスアイの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 導入SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
病院の稼働が近づくと休みが取りづらくなります。また土日祝日は基本休みですが、病院が稼働していない土日祝日に我々の仕事が入りやすいので代休や振休が多くなります。
ただ病院の案件に入っている人は多忙で休みを自由に使用できていない印象があります。
有給取得奨励日というものが会社から出ていますが、構わず出社して仕事をしている方が多いです。
定時を過ぎても帰る人は少なく上層部になればなるほど多く残業している印象です。
基本的に人手が少ないので1人あたりの仕事量が多く結局休める体制や制度はあっても実現しにくいのかなと思っています。
多様な働き方支援:
フレックスタイム制が導入されましたが活用している人は少ない印象です。
やはり病院を相手にしていると病院の都合に合わせて仕事を行うため難しいのかなと思いました。