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株式会社ダイナックスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
478万円250~750万円30

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収478万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数30

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
496万円
(平均年齢40.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
533万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
413万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
377万円
(平均年齢25.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(208件)

株式会社ダイナックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:
退職金は、勤続年数により変わる。
新卒3年目までは指定の寮なら安く住める。住宅補助なし。財形貯蓄あり。社員持ち株あり。だけど、充実してるとは思いません。

オフィス環境:
オフィス環境は非常に良いと思います。
工場勤務は大変と思います。

株式会社ダイナックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は月によってまちまちですが、そこまで多いと感じたことはないです。
フレックス制度を柔軟に活用出来ます。
また有給休暇も取りやすい風土です。ただし製造部は別です。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモート勤務が出来ましたが、コロナ明けからは出社がメインです。リモート勤務可ですが、上司の判断次第です。フレックス制度ありますので、残業消化かなて柔軟に活用出来ます。時短勤務もお子さんがいる女性などは活用している人いますが、給料が大きく下がるそうで改善の余地ありそうです。副業はNG,

株式会社ダイナックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:
チャレンジに関しては応援をしてくれる社風であり、良くも悪くも実力主義。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりないが、部署間での歓送迎会などはコロナが収まってきた最近では増えてきている。上司もコミュニケーションを意識していて積極的に話しかけてくれるので働きやすさはある。

株式会社ダイナックスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 新事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:
同業他社との比較では、女性比率も高い方で、男女によっての人事上の扱いが差別的と感じることはなく、育児などへの制度面、職場運営面での配慮は高いと感じた。どうしても小さい子供を育てている方は突発での幼稚園からの呼び出しや、流行している病気にかかり何日も連続して休まないといけないタイミングが発生するが、そういった状況になっても職場の理解があればストレスをあまり感じることなく早退したり、休暇をとることのできる環境。また女性の役員こそいなかったが、部長職くらいまでは登用されている方がいて、性別による昇格の違いは感じなかった。

株式会社ダイナックスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:
自動車部品の色々。
個々のポジションのノウハウ。
業界の浮き沈み。
自動車メーカーの素晴らしさ。

今後のキャリア像:
製造業の営業開発から生産、検査、経理までの全般を知ることで、将来起業する際に起こりうる問題や課題を知る事ができる。

株式会社ダイナックスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
専門的な知識、技能の習得を期待していました。間接部門の生産技術ではそれなりのキャリアアップが出来ました。直接部門の工場勤務は単純ルーティーンワークでキャリアアップは出来ません。労務費削減のため、無理な人員削減を行っており、2021年現在は人員削減→一人あたりの負荷の増加→退職者増加→一人あたりの負荷の増加の悪循環中です。

株式会社ダイナックスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
シェア率の高さ、採用メーカーの多さは強みです

事業の弱み:
電動化により、主力製品の売り上げは落ちていきます

事業展望:
新事業に力を入れていますが、まだ既存事業に代わるような段階にはなっていないようです

株式会社ダイナックスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年定期的な昇給がありますが、前年度評価によるので昇給額は人によります。
賞与は安定して貰えている印象がある。
交通費は上限が無く、通勤距離に応じて計算される。片道しか出てないと書いているクチコミを見ましたが、往復の距離で計算されていると思います。

評価制度:
上司次第という印象です。同じ本部内で目線合わせするので、力関係で部門評価が通らない事があると聞いたことがあります。