口コミ投稿日:2023年05月05日
口コミ投稿日:2023年01月18日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月05日
回答者: 回答なし/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術本部/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ 製造工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 開発事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 試作部/ チームリーダー
3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
回答者: 男性/ 自動車系製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし
2.7
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2019年12月01日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月01日
口コミ投稿日:2019年07月03日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月03日
口コミ投稿日:2019年10月17日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月17日
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年07月24日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月22日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2020年03月29日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2020年03月29日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:工場の場合、社員になれず準社員という身分で何十年も課題だった...
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神奈川県横須賀市
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広島県安芸郡府中町新地3-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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株式会社ダイナックスのカテゴリ別口コミ(208件)
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- 生産管理部 / 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年08月16日
- 試作部 / チームリーダー / 開発事業部 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月01日
- 製造工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年04月26日
- 技術本部 / なし / 検査 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
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3.3
最新の回答:2023年03月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ダイナックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 新事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
同業他社との比較では、女性比率も高い方で、男女によっての人事上の扱いが差別的と感じることはなく、育児などへの制度面、職場運営面での配慮は高いと感じた。どうしても小さい子供を育てている方は突発での幼稚園からの呼び出しや、流行している病気にかかり何日も連続して休まないといけないタイミングが発生するが、そういった状況になっても職場の理解があればストレスをあまり感じることなく早退したり、休暇をとることのできる環境。また女性の役員こそいなかったが、部長職くらいまでは登用されている方がいて、性別による昇格の違いは感じなかった。