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三愛石油株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.2
(回答:6人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.6
  • 実力主義2.8
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.0
  • 仕事を通じた社会貢献4.0
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

三愛石油株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。三愛石油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エン ライトハウスは、三愛石油株式会社への転職・就職活動をサポートします!

三愛石油株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

609万円 (平均年齢 33.1歳)

回答者の年収範囲

350~950万円

回答者数

10 (正社員)

回答者の平均年収 :609万円 (平均年齢 33.1歳)
回答者の年収範囲 :350~950万円
回答者数 :10 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
618.0 万円
(平均年齢 31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
625.0 万円
(平均年齢 36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500.0 万円
(平均年齢 29.0歳)
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はかなり大きい。

オフィス環境:
基本SOHOで、オフィスに行くことがない。
自律自活の生活が求められる。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:本社は、役員がいるからか改装したりと社員の働きやすさを追求しようと言う感じですが、子会社や今は支店とかは、ほとんどありませんが、そこまでは行き届いてない。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
オフィス環境:今の時代の流れか、喫煙者については就業規則中は完全に禁煙となったり厳しい。外に吸いに行くのもダメとか監視されすぎてる感がある。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
24時間体制で、シフト勤務であり日勤と夜勤を交互に行う勤務のため、身体的に負担は大きいと思います。
仕事量が増加して泊まりでの残業が月に数回あり、休日出勤が発生することもありました。
有給についてはシフト制のため、突発的に休むことは難しい。また、その調整についても気を使うため非常に取得し辛い。

口コミ投稿日:2021年04月 5日
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
自分のタイミングで有給を自由に取れる点はかなりいい。

多様な働き方支援:
就業時間はあってないようなものなので、働き方は今風。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:体育会系の社風のため、かなりの激務である。部署にもよるが1日平均2~3時間程度の残業や休日出勤はあると考えておくべきであり、営業職は日付が変わるまで仕事をすることもある。残業代は、ほとんどでない。有給休暇は取れないこともないが、取得率は非常に低い。
口コミ投稿日:2017年06月11日
回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの風潮が大きい、特に空港関連に関しては良くも悪くも右に習えの状態。

組織体制・コミュニケーション:
シフトが同じ社員同士のコミュニケーションは活発であり、プライベートでも親交を深める社員も多い。

口コミ投稿日:2021年04月 5日
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいとは思わない。
女性営業が一人としていない。
バックオフィスには女性が多いが専門性が問われる処理が多いため異動や中途社員には慣れるまで大変だろう。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
夜勤もあり、使用機材も重いためタフであることが求められます。
また、天候に関わらず、飛行機が運行すれば仕事はあるため、その点も認識するべき点です。

口コミ投稿日:2021年04月 5日
回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員の教育に力を入れている。ただ、空港関連では研修した内容を使う場面は殆どなく、社会人スキルを磨くには適していない。

働きがい:
実際に羽田空港で航空機の運行に関わることができる為、そこにやり甲斐を見出だせれば非常に良い環境だと思います。自分の作業以外にも整備士やグランドハンドリングの一連作業を間近で見ることができ、飛行機好きの人にとっては格別だと感じます。

口コミ投稿日:2021年04月 5日
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
お客様には経営者が多い。目上の方と話すことが多く、言葉遣いや立場を意識して話すことに慣れる。
提案型営業でもあるので、人間関係の構築や折衝力は身につくと感じたく。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】言いづらいのが正直なところです。いわゆるバブル入社の方々が上司であり、言葉が悪かったり手が出るひともいます。もちろん素晴らしい上司もいますが。多くの人が混雑する職場であるため、周囲を気にする人が多いのでしょう。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】アルバイトだったが正社員並みにシフトが入っていて丁度良かったから入社しました。【入社後のギャップ】営業成績達成をひたすら求められた
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
事業の強み:
羽田空港の給油サービス。

事業の弱み:
エネルギーに依存していること。

事業展望:
石油に関しては、営業の仕方を変えなければ大幅な成長は見込め無いと感じた。
ただスローガンは素晴らしいもので既存のお客様には刺さるので、継続することで離反は限りなく低い確率になると考える。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
会社の安定性:業界内ではトップクラスの売り上げ・利益をあげている。特に羽田空港での給油事業の利益は安定したものがある。特約店への営業では、古くから関係のあるお客様も少なくないので、大きく営業益が減る可能性は低いと考えられる。
口コミ投稿日:2017年06月11日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
成長性・将来性:エネルギー関係は色々競合も多く、航空部門以外は成長性を感じなくなってます。新しい業種に手を出そうとしても全て後手後手な感じです。
口コミ投稿日:2019年02月21日
回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし
2.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
490万円34万円2万円7万円160万円
年収490万円
月給(総額)34万円
残業代(月)2万円
手当など(月)7万円
賞与(年)160万円
給与制度:
手取りは少ないが、住宅手当が厚く不便は感じない。
賞与に関して、航空燃料、グループ会社に頼りきり感が否めない。
残業代が見なしで入っており、基本付けられないので残業で稼げない。

評価制度:
まず賞与考課だが、上もなく下もなく頑張る意義が見当たらない。

口コミ投稿日:2020年10月31日
回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
社内資格によって責任手当があるが若干である。
賞与の倍率はそれなりにあり、そこそこもらえますが、基本給がそこまで高くない。

口コミ投稿日:2021年04月 5日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎月の給与はそんなに高くないと思います。その代わりボーナスはかなり良いと思います。皆、毎月の給与ではやっていけないので、ボーナスで補填的な考えの方が多かったです。
口コミ投稿日:2019年02月21日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途でもすぐに馴染める環境にあります。具体的には、中途社員は中途採用された先輩社員が教育、指導することが多く、不安解消がしやしいと思います。  私は新卒ですが、中途採用の同期と公私共に違和感なく仕事を行えています。会社的にも、中途を特別変わった扱いをせず、一定の教育過程を歩ませてくれます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】おおむね良好です。現在の部署は年齢に関わらず、プライベートでゴルフや旅行、ボランティアを共にする機会が多くあり、より深く人間関係を築くことができています。また、毎年中堅社員10名で構成されている職場活性化のための組織が設置されているため、明るい雰囲気が作れています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで成果を重視している環境です。  仕事内容は航空機への給油です。  毎日、昼夜問わず定期便を安全に安定して供給することが最大の使命であるため、決められた仕事を決められたように行うことが求められています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【不満点、要改善点について】評価については、「公平」を求めることは簡単だが難しい。透明性をどう上げて行けるかが課題だ。  業績評価のもとに評価制度を変えて久しいが、社員間の納得性があるとは思えない。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。  現業職であるため、経営についてあまり情報が入ってこない環境にあります。  会社的に、ホワイトカラーとブルーカラーがはっきりしている点からそう感じます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
成長性・将来性:将来性は非常に厳しい。将来のビジョンが描けないし、ガソリンスタンドの舞台はかなり厳しくなるのは目に見えているが、これといって何か革新的なことをして会社を引っ張ろうというリーダーが不在。
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員しか在籍していません。しかし、子会社の社員が、本体へ入行して同じ仕事をするため、少なからず給与関係の話を社内では言えない雰囲気にあります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】歓送迎会、忘年会、新年会のほかに、反省会や誕生日会のようなものもあります。  月に2.3回は開かれます。もちろん任意での参加です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
社内制度:課長に上がるときに適性試験がある(どこの会社も大手は同じかもしれないが)。ただそれも社内の仕事での評価ではなく、最終的にはごますり次第という感じが大きい
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2005年時点の情報
社内制度:持ち家制度があったが、実家に暮らしていながらも補助が出る。しかしながらその人の立場、ポジションで人事がこじんで判断するのでいいんだかわるいんだか
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2010年時点の情報
雇用の安定性:【社内行事について】開催されています。  人数は多いと150人くらい集まります。  内容は立食パーティーがほとんどです。  旅行はありません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

三愛石油株式会社の回答者別口コミ (7人)

  • 石油事業部
  • なし
  • 卸売販売部
2020年時点の情報
    男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし/ 401~500万円
2.42020年時点の情報
  • 航空関連事業
2018年時点の情報
    男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 401~500万円
3.82018年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2014年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員/ 301~400万円
4.82014年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員/ 301~400万円
2.82017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2016年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2016年時点の情報

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大洋株式会社
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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名三愛石油株式会社
業界 流通・小売関連
URLhttp://www.san-ai-oil.co.jp
所在地 東京都品川区東大井5丁目22-5オブリ・ユニビル
従業員数397名
連結従業員数1999名
設立年1947年
代表者塚原 由紀夫
上場年1961年
平均年収804万円
平均年齢43.1歳
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社ユニクロ
(3.8)
株式会社ユニクロ

回答(958人)/口コミ(5952件)

平均年収(正社員)374万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:閑散期は月20時間までの残業ですが繁忙期は月60時間なのでか... (続きを見る)

イオンリテール株式会社
(3.3)
イオンリテール株式会社

回答(806人)/口コミ(5792件)

平均年収(正社員)424万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 東北 / 管理職
勤務時間・休日休暇:一年の労働時間や休日は同業職種と比較してもよいと思います。心... (続きを見る)

株式会社セブン‐イレブン・ジャパン
(3.4)
株式会社セブン‐イレブン・ジャパン

回答(1013人)/口コミ(4473件)

平均年収(正社員)443万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:女性 / 店勤務 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
企業カルチャー・社風:この会社に入社した殆どの人かOFCという仕事を経験すると思う... (続きを見る)

株式会社ファミリーマート
(3.2)
株式会社ファミリーマート

回答(992人)/口コミ(4429件)

平均年収(正社員)496万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務時代はシフトに左右されることが多く平日休みのことも多... (続きを見る)

スターバックスコーヒージャパン株式会社
(3.7)
スターバックスコーヒージャパン株式会社

回答(728人)/口コミ(4042件)

平均年収(正社員)401万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:女性 / ASM・SM / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2階、総合職手当在り(少額、1万円未満)... (続きを見る)

株式会社ローソン
(3.3)
株式会社ローソン

回答(1011人)/口コミ(3947件)

平均年収(正社員)461万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / SV / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業部 / SV
勤務時間・休日休暇:休みの日でも店舗から連絡がきます。オンオフの切り替えしっかり... (続きを見る)

株式会社ヤマダホールディングス
(3.2)
株式会社ヤマダホールディングス

回答(562人)/口コミ(3633件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給するには個人の売上額を伸ばさないといけないが、実際の所は... (続きを見る)

株式会社ヨドバシカメラ
(3.2)
株式会社ヨドバシカメラ

回答(460人)/口コミ(2964件)

平均年収(正社員)369万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:入社して数年間の一般社員とさらに年次が上の一般社員ではほぼ基... (続きを見る)

株式会社ファイブフォックス
(3.1)
株式会社ファイブフォックス

回答(310人)/口コミ(2533件)

平均年収(正社員)324万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:女性 / スタイリスト / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:笑顔と挨拶をとても大事にする会社です。入社した時に、徹底的に... (続きを見る)

日本ヒューレット・パッカード株式会社
(3.4)
日本ヒューレット・パッカード株式会社

回答(200人)/口コミ(2328件)

平均年収(正社員)783万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / SE / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:システム開発と保守を担当している部署では、開発アプリのリリー... (続きを見る)