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西武鉄道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:
制度は整っていると思います。
近年、結婚後も旧姓を使用することができるようになりました。
女性は必要なら育児休暇をとることが当たり前で、出産を機にやめてしまうことは少ないように思います。時短勤務も可能です。鉄道の現場でも子育て中の女性がいらっしゃいました。
休暇のとりやすさについては、部署によってかなり差があるように感じました。残業時間やテレワークの可否なども部署によって異なります。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:これまで男性中心の環境であったため女性を管理職に起用するなどさ
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回答者: 回答なし/ 駅員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:長時間労働や短時間睡眠は男性にとっても年々応えるようになるので
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性は駅勤務の場合だと宿泊設備が整っている駅とそうでない駅があ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:育休産休などの制度はしっかりと整っています。結婚や出産を機に退
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性用の設備は整っておりますが、一昼夜交代制勤務自体が女性社員
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回答者: 男性/ 駅務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:同期にちらほら居る程度。女性の管理職もいるし、休暇の取りやすさ
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回答者: 男性/ 現業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:同業他社を参考に整備を進めている。啓発活動も盛んで世間にイメー
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

3.1
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性管理職登用が最近はしやすい印象。休暇は部署や所属次第では取
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回答者: 男性/ 線路管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:女性管理職もいますが、いまだ少ないと感じます。育児休業等は充実
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回答者: 男性/ 設備設計、メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電気部/ 副主任

2.8
口コミ投稿日:2023年03月12日
女性の働きやすさ:難しい身体的な負担をカバーする補助
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性も増えてきて育児休暇も取ることが容易で勤務も合わせてくれる
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸部/ 営業係

2.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:元来圧倒的に男性が多い会社のため、積極的に女性を採用している。
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:現業は勤務できる場所に施設的に制限がある24時間交代制で、休憩
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:現場の話にはなるが、女性であっても男性と比べて作業量が異なると
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部/ 営業課係

2.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の駅員も数多く配置されている。設備は古いが、寝室や風呂など
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:育児休暇や手当、働く時間の変更もあったので働きやすいと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思う。制度面はも充実しており、男性が多
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回答者: 男性/ 運輸部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 信号係兼営業係

3.3
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:育児休暇や勤務体系などが見直されており、育児押をながらでも仕事
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回答者: 男性/ 副主任車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
女性の働きやすさ:絶対数がやはり少ないので、まだまだこれから整えていく必要がある
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回答者: 男性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:女性の採用がだんだん多くなっ
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休育休はあるので安心し
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:男性がやってもキツい仕事なので女性の方はもっとキツいと思います
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:駅勤務の場合は女性宿泊施設が限られているのでいろんな駅で勤務で
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:現場は24時間勤務が基本となり、子育てとの
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:本社では保育所も作り進めていますが、やはり現業では勤務的に無理
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回答者: 男性/ 駅係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運輸部/ 副主任

3.0
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:旧姓の使用やカムバック制度など徐々に改善されているように思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:女性の方は多くいるので環境も整っており働き
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:本社などはずいぶんと働きやすくなってきた
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:社会保障はもちろんのこと、生理休暇もあるので、生理痛の時は、有
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の働きやすさ:急病のお客さまだったり、小さいお子さまだったりの対応を男性の代
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:時間短縮、日勤、育休や産休もあるため女性にとっては嬉しいことも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】まだまだ子育てとの両立
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の管理職も徐々に増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:子供の熱などで休む際、定員制の職場のため皆んなに迷惑がかかり、
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女性の働きやすさ:私は派遣でしたが、社員の方には生理休暇などもあったし、産休育... 続きを見る

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