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三菱電機ライフサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年間休日等が多い分、給与は低めの傾向にあります。新卒で入れば社宅として住居手当が多く出るため、給与もカバーできるので良いと思います。
中途社員で入試すると、そういった住居ですは転勤等がない限りはないため、給与は物足りないかもしれません。

評価制度:
役職は年齢が一つの基準となっていますので、社歴が長くても、中途入社の年齢が上の人が役職が上がることが多くあります。
また役職が上がってもそこまで給与が上がるわけでもないので、あまり気にする必要はないかもしれません。
あくまでも三菱電機と三菱電機のグループ会社の福利厚生をサポートすることがメインの会社になりますので、全体的にガツガツした雰囲気はほとんどありません。
そのため上の通り、年齢による昇格の基準が大きいポイントに感じました。
もちろんある程度仕事ができないと、昇格はしませんが、微妙な人でも年齢である程度までは昇格することも多いです。

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:福利厚生は割と充実している。セレクトプランという年間いくらかのポイント
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:親会社のネームバリューは大きい。ただし、売上の半数は電機グループ向け
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部門/ 担当者

2.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
勤務時間・休日休暇:色々な悪い事案で親会社自体が働き方改革を進めている影響で時間
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:三菱電機グループのため、各種制度やルールは三菱電機(株)に
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回答者: 男性/ 寮管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列型で安定してる。大手企業のグループ会社ということだけあって福利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
福利厚生:比較的有休消化がしやすい社風であり、全体的に有休消化率高い水準にあると
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:役員や支店長クラスは親会社からの出向者で占められる。意識の
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:5月・8月・1月には7日以上の長期休暇があり年間120日程度
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:若手向けの研修には効果があるかは別として熱心。一定期間が過ぎ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼないです。周りで残業する人もほとんどいません。また
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:本社に一々お伺いを立てなければ何もできない印象。フットワー
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回答者: 女性/ 直近は介護採用、請求、企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 各種サービス事業

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
賞与:賞与は、業績で変化はあるものの、無しになることは数十年のうちで一度もないの
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は定期昇給も少なめで低めに設定設定されるが、賞与は全国平均よりも高
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回答者: 男性/ 寮管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、支店により異なっている。休暇の取得しやすさはトッ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与テーブルは公開されていません。賞与は契約社員は年間3ヶ月、正社員は
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回答者: 男性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:三菱電機と三菱電機グループ会社の福利厚生を扱う会社であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:基本的に優しいです。社風は、まったりしていて危機感などない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日は年間130程度あります。休みは取りや
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン。企業的に親会社の意向も強いため、自ら
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:三菱電機グループ内が主たる取引先のため、ある程度の安定した事業基盤は
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部 経理課/ 主事(担当者の最高位)

3.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:新卒入社の総合職であれば、会社命令による転勤であれば住宅補助が支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 総合職

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:全体の残業時間は少なく、ワークライフバランスの両立はできるか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすいと思うが、管理職の登用はほぼ無し。また、育児
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:大企業なので、福利厚生については文句なしで揃っています。心配することは
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回答者: 男性/ 不動産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:年間休日は非常に多いと思います。親会社の三菱電機に沿った休み
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金(契約社員は少額)社員親睦会共済会交通費セレクトプランオフィス環
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 0万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:薄給。東京で働いてるのにこの程度しかもらえないのかと驚いた。派遣で働い
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回答者: 女性/ 人事事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:有給は取りやすく、三菱電機商品を社販で購入できたりする。福利厚生はかな
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:上司によるが、半日から取得できる。ただし、当日の半日休暇取得
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 170000万円 --万円 890000万円
年収 320万円
月給(総額) 170000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 890000万円
給与制度:賞与は5.25ヶ月分出るが基本給が少ない。昇給は年に1度ありますが基準
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:成長はできない。すべては上司次第だが、親企業から定年間際の人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:部門にもよりますが、残業もなく年間休日もかなり多いです。有給
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回答者: 回答なし/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅補助はない。在職中のため、退職金は不明。結婚すると、申請すれば祝い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:年功序列、男性有利。組織体制・コミュニケーション:部門によ
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