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回答者：女性/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

組織体制・コミュニケーション:
会社全体で特徴があるというよりは、部署によるところが大きいと思う。社員同士のコミュニケーションは、可もなく不可もなくといった印象。リモートワーク環境が整っているため、社員によっては出社する機会がない分、対面でのコミュニケーションは少ないと感じる。それが良いと感じるかどうかは人によるが、必要以上のコミュニケーションを必要としない人にとってはよいと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月24日

企業カルチャー・社風:会社としても、挑戦するような人材を求めている状況ではあるの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:自分から発信していけば、挑戦できる環境ではある。きちんと伝

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 公共ソリューション本部首都圏ソリューション第二部/ 課長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については研修などで交流はあるものの普

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:なんとか頑張って新しい施策をやりとげよう感は伝わってくる。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:若手にも普通に責任の重い仕事を任されます。それがプレッシャ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり悪い。組織体制・コミュニケーション:上司との

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回答者：男性/ ヘルプデスクサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共事業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:一般的なIT企業よりも挑戦する機会は少ない傾向にあります。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:【良い点】昔からやっているシステム（お客様）ということもあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えないと思います。管理職が現場の作業量を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

企業カルチャー・社風:自分の部署は風通しは良いとは言えなかった。下に厳しい環境で

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回答者：女性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:新しいことをしようとはしていますが、実際は機能してないとか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:良くいうと真面目。私の部門だと後輩に教えるのが苦手な人が多

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

組織体制・コミュニケーション:部門による。積極的な方があまり多くいないイメージな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:アットホームで優しい人が多い、管理職は忙しいのでピリピリし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共営業

3.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

組織体制・コミュニケーション:コロナが流行って研修等がなくなって、みんなとのコミ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部

4.3

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:あっさりとした人間関係。近づきすぎず離れすぎず。濃厚な人間

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回答者：男性/ 臨時社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:まったりのんびりしている。特筆することはない。組織体制・コ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

組織体制・コミュニケーション:部署によるが、会社全体でリモートワークが推奨されて

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月10日

企業カルチャー・社風:社員が全体的にのんびりした雰囲気がある。がんがん挑戦してい

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:独特の社風のようで、外部研修に行くと「あれ、この人自分と同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月25日

企業文化・社風・組織体制：課長、部長と同じ階で、相談事項があればいつでも相談でき

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

組織体制・コミュニケーション:テレワークになってから少々希薄になってきたかなと思

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 公共/ なし

3.7

口コミ投稿日：2024年01月30日

組織体制・コミュニケーション:他社と比べてプロジェクトマネジメント能力が低いです

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回答者：男性/ 保守/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月12日

組織体制・コミュニケーション:新卒採用人数は多く、同期同士の仲は良かったです。ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：非常に保守的で新しい取り組みが苦手です。IT業界として

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】非常に低いです。技術力や成績が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】とにかく覇気がなく、毎日ダラダラ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】性格的に穏やかで、あまりガヤガヤ言う人は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：年功序列型の企業の例に漏れず、スタートラインでの給与は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：昼休みは12時～13時、多くの人が早めに昼食を済ませて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：SIerとしてはのんびりとした会社で、福利厚生が充実し

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:中途採用者がかなり多いため、様々なバックグラウンド経歴を持

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年02月19日

企業カルチャー・社風:自分がいた頃は営業もあまりがつがつした感じではなく、既存の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:ある意味自由組織体制・コミュニケーション:人によるダイバー

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会社名	株式会社アイネス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ines.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海３丁目１０－１グラスシティ晴海　１２Ｆ

従業員数	1269名
連結従業員数	1701名
設立年	1964年
資本金	15000百万円
代表者	吉村晃一
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	659万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
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