3.0

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年収・給与58件
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年収・給与(58件)

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株式会社アイネスの平均年収は610万円、年収範囲は250～850万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社アイネスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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株式会社アイネスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
610万円	250~850万円	88人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	610万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	88人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	508万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	432万円	750万円	29人
30~34歳	479万円	580万円	15人
35~39歳	602万円	850万円	15人
40~44歳	672万円	850万円	6人
50~54歳	636万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列。入社後に給与テーブルを確認できるが、5段階にクラスが分かれて

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給が低く、賞与で基本給×5ヶ月分支給される。昇給率も低い。残業代は

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:500万~600万基本給はあまり上がらないため、残業しないと稼げないで

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回答者：男性/ ヘルプデスクサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 公共事業部/ 一般社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	0万円	100万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:・昇給1年あたり約5000円のペースで昇給・賞与賞与は年2回（約2.5

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:特に功績を上げなくても定期昇給してくれる優しい企業評価制度:評価してく

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 公共/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	7万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与が比較的他社と比べて高い傾向があるが、月々の手取りはあまり高い傾向

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:一般職の給与テーブルが五段階に分かれており、四年目にして一律昇格。昇給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	6万円	130万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:【良い点】残業代は働いた分しっかりもらえました。（当たり前だが・・・）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:他の企業と比較して昇給カーブが非常に低い。中小企業よりも低いためこのま

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:1~3年目はほぼ昇給はないです。人事評価の元、給料が決まります。評価制

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	45万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:世間の平均的な初任給で1年目から賞与がありました。テレワークが主流とな

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は一年ごとに、基本給が3000円上乗せされる程度です。仕事がどんな

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年あるが、微々たるもの。手当はあまり充実していない。評価制度:

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回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:低めではあるが賞与はある評価制度:ほとんどな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	4万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給料は普通より少し良いくらい。評価制度:基本的には横並びの評価。特別何

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給はあまり上が

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業ありきの給与形態のため、残業しないと稼げない。結果、自分の時間が取

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回答者：男性/ 運用SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 保険/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	30万円	8万円	70万円

年収	430万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	70万円

評価制度:現場に配属されると上長とのコミュニケーションが取りづらくなるため、正当

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
441万円	21万円	84万円	105万円

年収	441万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	105万円

給与制度:大卒と院卒の初任給は5000しか差がない会社で、大卒は21万からスター

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与が多めの給与体系になっています。基本的には年5ヶ月分賞与がでます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは基本的に5ヶ月分もらえますが、相対評価なので時には下がる事も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手の頃は残業代で割りと給与は高い方ですが、40オーバーの社員が多く、

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回答者：男性/ 開発部門/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスが5ヶ月分でる。業績もいいので最近給料が上がったとか。評価制度

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度自体は問題が無いのかもしれませんが、制度が正しく運用されているとは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他企業と比べると。。。初任給は気にならないが、年を経るにつれて次第に見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほとんど見込めません。それどころか、ランクが上がることで手当てが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は一年で1000円程度でした。ランクが上がるに伴い手当てが無くなっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんと全額支給されます。基本給が低いため、ダラダラと仕事を行

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与比率が高い分だけ月給は低く抑えられており、昇給も年に1回数百円～1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はここ10年近く5ヶ月分（夏季2.5ヶ月・冬季2.5ヶ月）を維持し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の給与水準は、はっきり言って低いです。しかも、昇給がほとんど見込

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代、ボーナスなどは支給されるため、結果的に給与の水準は高めになる。

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 金融システム本部

4.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	38万円	8万円	130万円

年収	580万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	130万円

給与制度:一般社員は５段階に分かれており、新卒入社なら３段階までは確実にいける。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、賞与とも、同業他社と比べると悪くはない。しかし、部署によって残

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収780万（最高値）。ある程度職能が上がると管理職でなくても裁量制に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アイネスの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
441万円	21万円	84万円	105万円

年収	441万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	84万円
賞与（年）	105万円

給与制度:大卒と院卒の初任給は5000しか差がない会社で、大卒は21万からスター

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高めだが、昇給が500円単位の給与表に沿って支給されていた。（

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株式会社アイネスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】相応

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回答者：女性/ 職種/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:寮は以前あったが現在はない。通勤手当は出る。退職金について勤続年数等の

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東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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2.3

東京都港区南麻布３丁目２０－１Ｄａｉｗａ麻布テラス

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】今はわかりませんが、自分が働い... 続きを見る

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株式会社ゼネテックの年収・給与

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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給与水準:【昇給の仕組み・条件について】年齢、在位職期間によって毎年昇... 続きを見る

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アントラス株式会社の年収・給与

2.9

東京都渋谷区道玄坂１丁目１６－７ハイウェービル　８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 横浜事業部/ なし

給与制度:最初の基本給が少ないし、昇給も雀の涙。数年捧げれば割とすぐに... 続きを見る

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株式会社トランスネットの年収・給与

3.2

東京都千代田区三恵ビル　３Ｆ、７Ｆ、８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:専門卒だと結果が出ていても大学卒よりは昇進が難しいように思え... 続きを見る

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株式会社オーエスの年収・給与

3.1

東京都豊島区西池袋２丁目４１－８

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:アルバイトは時給1200円からなのでそんなにわるくないし、定... 続きを見る

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株式会社ゲットの年収・給与

3.9

福岡県福岡市博多区第二博多相互ビル　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システム開発技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価制度:１年間のうち上期、下期、年間の３回の評価タイミングがあり、年... 続きを見る

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TSRソリューションズ株式会社の年収・給与

2.6

東京都新宿区高田馬場３丁目２３－３ＯＲビルディング　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:賞与は一回もなかった。インセンティブはあったが、実現不可な目... 続きを見る

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日本電気株式会社（NEC）の年収・給与

3.4

東京都港区芝５丁目７－１本社ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医療ソリューション事業部/ 主任

給与制度:年功序列で上昇。部門間・個人間の業績による評価は多少あるもの... 続きを見る

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会社名	株式会社アイネス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ines.co.jp/
所在地	東京都中央区晴海３丁目１０－１グラスシティ晴海　１２Ｆ

従業員数	1269名
連結従業員数	1701名
設立年	1964年
資本金	15000百万円
代表者	吉村晃一
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	659万円
平均年齢	41.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アイネスの平均年収は610万円、年収範囲は250～850万円です（88人の正社員の回答）。

株式会社アイネスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / PM / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:sprit制度評価制度:査定昇給が主... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長給与制度:本給が全ての収入算定の基本単位。賞与は、会社全体の業績、部門... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 担当給与制度:年次評価で少しづつ上がっていく。しかし、上がり方はなだらかで... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年2回ある。業績が良いので1年目からそれなりにもらえる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給については今年から改善されそうなイメージ。1年で上がらな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:可もなく不可もなくといった状況です。評価制度:主観による部分... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:半期ごとに立てる目標の達成度により評価される。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は年次があがるごとに行われる。賞与は少なめ。良い評価をと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇格は毎年あると思う。全体的に賃金もUPされている。評価制度... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は一般的な事務にしたら貰えてる方だと感じた。ですが、残業... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢32.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	508万円（平均年齢31.4歳）

株式会社アイネスの年収・給与

株式会社アイネスの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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