回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 410万円 | 23000万円 | 20000万円 | 110万円 |
| 年収 | 410万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23000万円 |
| 残業代（月） | 20000万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
給与制度:
昇給は普通なのかと。賞与、住宅補助に関しては平均以上かと思う。ただ住宅補助の定義に関しては曖昧な部分がある。
評価制度:
年功序列を強く感じる。
結局のところ本社以外の地方営業所は評価されている感が全くない。
定期的な面談等もなければ、評価基準もあいまいなため不公平すら感じる。
昇給は普通なのかと。賞与、住宅補助に関しては平均以上かと思う。ただ住宅補助の定義に関しては曖昧な部分がある。
評価制度:
年功序列を強く感じる。
結局のところ本社以外の地方営業所は評価されている感が全くない。
定期的な面談等もなければ、評価基準もあいまいなため不公平すら感じる。
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回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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