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三菱UFJニコス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西日本カスタマーズセンター/主査/ その他

4.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を会社として積極的につくっている。

組織体制・コミュニケーション:
部署をまたぐ交流はあまりない。ましてや、建物が違う社員同士が頻繁に会う機会もない。ただし、部署間の交流の大事さはわかっており、組織としてその機会を作るように努力している。

ダイバーシティ・多様性:
ようやく最近は色んな国籍の社員を見かけるようになってきた。性的マイノリティーについてはよくわかりません。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:いわゆる年功序列が根強く残っている社風。昇格要件を満たして
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも安定思考。風通しは良い方だと思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム開発部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないです。言われた事をしっかりやっていれば
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:風通しはさほど良くない。システム制約によりどうしても挑戦に
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:保守的。失敗をすると原因究明と再発防止をしつこくやらされる
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回答者: 女性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよい職場が多いとおもうが、配属先によるとは思う。組
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回答者: 男性/ リスク管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦機会も部署により限られたものと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:年功序列。長く在籍していればそこそこの給与が貰える一方、若
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 次長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土や風通しのよさはあると思う。ただ、人事の処遇な
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:マネジメントは銀行出身が多く縦割り構造。スピード感に欠ける
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム開発部/ 調査役

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:大半の業務はルーチン化、ルール化されており、上司に承認を取
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:場所にもよるが、挑戦思考ではなく、堅実な経営を重んじる印象
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも年功序列。縦割り社会が強く、部署間
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な社風。最近経営陣も危機感があり変革しようとし
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月28日
企業カルチャー・社風:銀行のお伺いを立てて案件推進します。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 企画関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:よく言えばまったり金融です。人間的にも良い人が多いです。悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:和やかであり、ルール順守という社風だと感じる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:MUFGグループということもあり、堅実な社風。中途半端に銀
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さも部署によると思います。退職後は新しい事に挑戦
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回答者: 男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:2022年4月より人事制度変わり、変革と挑戦、多様性尊重、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:親会社の意向に左右されがち。経営幹部もMUFGの出身者が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:全般に銀行の意向が強い印象。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月23日
企業カルチャー・社風:大規模な会社であるため、会社としての動きが見えづらいところ
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回答者: 男性/ コールセンター業務支援チーム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:三菱UFJらしく、保守的で硬い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:組織が大きいので一社員の要望はまず通りにくいです。社員の声
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回答者: 女性/ 審査事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:上司による。定年間近の上司だとあまりやる気がないように見え
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じない。組織体制・コミュニケーション:派遣
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私もお世話になったのですが、産業医の先生がいら
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回答者: 回答なし/ 加盟店管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
組織体制・コミュニケーション:他部署と関わることが多いが、ほとんどの方が人柄よく
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回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:ルールが細かくて初めは息苦しく感じたが、慣れればそうでもな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月08日
組織体制・コミュニケーション:社員とスタッフの距離は近く、相談もしやすい環境だっ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:所属部署は親切な人が多く、コミュニケーションが取り
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回答者: 回答なし/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:ルールは色々とガチガチで、どんどんチャレンジできる雰囲気と
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:社員は皆優しい人が多く、人間関係で困るようなことは
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