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三菱UFJニコス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円240~1200万円95

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲240~1200万円
回答者数95

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
568万円
(平均年齢35.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
692万円
(平均年齢38.4歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
490万円
(平均年齢34.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳470万円650万円30
30~34歳539万円800万円16
35~39歳547万円1000万円14
40~44歳761万円1000万円12
45~49歳903万円1200万円6

年収分布

(人)
(万円)

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三菱UFJニコス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 6万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
金融業と比較すると少ないと思う。
32歳前後で700万円程度。40歳過ぎで1000万円。メーカー等他業種と比較すると平均的と思う。
ただ若いうちは給料が上がらないので、転職する人が多い。

評価制度:
出来る人は昇給させると会社は言ってあるものの、飛び級等する人はごく一部。業績が悪いため社員の給料を上げれないのが実態だと思う。

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:若手のうちは低い。近年人事制度の改定により若手の職能滞留期間の廃止など
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列のため昇給は少ないと思う。評価制度:年功序列のため昇進昇格の頻
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 5万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 102万円
給与制度:賞与は年2回。基本的に年で4.7ヶ月分の支給がMAX。評価制度:完全な
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本カスタマーズセンター/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与は役職が付かないと入社時からさほど変わりません。30歳はじめ頃から
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回答者: 男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:総合職は能力評価制度導入後、年次毎の定期昇給が難しくなった。上役に昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 3万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 105万円
給与制度:いい意味では安定しているが、悪い意味では無機質な給与制度。在籍しておけ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格は年に一度、賞与は年に二度。賞与は大体給与の2〜3倍/回出る。ベー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 7万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
賞与:平均年間5ヶ月程度。ただ業績は良く無いので今後係数が下がる可能性は大いに有
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 310万円 140万円 130万円
年収 590万円
月給(総額) 310万円
残業代(月) 140万円
賞与(年) 130万円
評価制度:昇格は、基本的に年次に応じて自動で上がるので、それに比例して昇給も発生
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:次長で額面一本程度。SNCC JCBのほうが給与テーブルは良い。昇給
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:毎年10月年一回TOEIC700マネジメント昇格必須要件が追加さ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 7万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
年収・給与の満足点:評価制度が昨年大きく変わり、最短一年で昇格が可能となった点は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 7万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
昇給・昇進スピード:人事制度が最近大きく変わり、若手は昇格しやすくなった。最短だ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業績が悪く、賞与は以前より減ってきている。評価制度:人事評価が変わって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 7万円 122万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 122万円
賞与:だいたい2.5ヶ月が2回で年額5ヶ月程度が目安。ただし、最近は経常利益の数
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回答者: 男性/ 企画開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比べると少ないが、世間一般で見たら平均以上だとは思う。評価制
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回答者: 男性/ 調査役/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 35万円 15万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年収は30歳で700万程度まではすんなり行く。一方で年寄り社員が仕事も
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回答者: 男性/ 貸金業務、クレジットカード業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:能力評価制度で、筆記試験合格後に各部署毎に昇格に値する人材かどうか(上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度は、正社員の場合だと、そこそこ満足できる内容だと思います。ます
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:合併前は年功序列で階級も上がっていき、ある程度の年齢と勤務実績を積むと
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:家賃手当が5万円ほど出る。そのほかは一般的な福利厚生内容であり旨味は少
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:21年度まではほぼ年功序列での昇給だったが、22年度より能力評価基準の
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 60万円 20万円 100万円
年収 950万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業界としては低い方だと思う。評価と給与は昇格以外であまり目に見えた連動
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はゆるやかであり、賞与も歩合要素がほとんどないため、そこまで業務の
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:正社員には基本総合職と一般職があるが、総合職でないと昇給額はあまり期待
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回答者: 男性/ 企画関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:仕事量からすると充分な給料かとおもいます。評価制度:少しずつ制度がかわ
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回答者: 女性/ it コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:目標に対する実績を上司と面談形式で確認し、部内でバランスが取られる。個
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年功序列で、一定の年次に達すれば余程のことがない限り(何年か遅
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
給与制度:比較的年功序列色は強い。若手の間は着実に給与が上がるが、一定の役職に就
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は資格と役職に基づき支給される。賞与は、半年毎の組織実績と個人評価
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 15万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 222万円
給与制度:ランクごとに上がる、各ランクに最低滞留年数があるのでスピード出世はほぼ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 36万円
給与制度:契約社員は時給制。昇給しても時給が50円上がる程度。賞与は夏と冬にそれ
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 事務センター

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:定期昇給はあるが、上がるのは時給10円程度。賞与もあるが賞与というより
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので、時給で就労していたため特に何も無いし妥当な金額だと
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三菱UFJニコス株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、多分とてもしっかりと安定しています。 関連の派遣会社からの派遣は
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三菱UFJニコス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 法人営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業企画部/ 部長

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:確定拠出型年金制度がある。退職金もあるが、さほど多くはないと思う。オフ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当や財界貯蓄など一通りの福利厚生は揃っており、
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金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:中途採用者の採用時の職級によって事なるが、年収ベースで、M職... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町1丁目1番地
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:対面接客のアルバイトでしたが、数分単位で残業が支給されました... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋3丁目1-1
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員ボーナスありと謳っているが、実際は寸志。無いよりは有... 続きを見る
2.6
京都府京都市右京区プラムビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員だったのですが、月収16万固定でした。時給とかではな... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市青葉区荏田西1丁目3-20
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員の、時給がやすいので、年収に期待はできない。忙しくて... 続きを見る
3.0
東京都港区台場2丁目3-2台場フロンティアビル
金融・保険・クレジット・信販

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