回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
毎年4月分の給与から、数千円ぐらい、定時昇給します。住宅手当や子ども手当などの手当は特にありません。通勤手当（定期代）は支給されますが、リモートワークがメインの方は、定期代は出ず、出社した分、経費精算してます。賞与については、年収に対して、給与より賞与の割合が大きい会社です。
評価制度:
相対評価ではなく、絶対評価になりました。
毎年4月分の給与から、数千円ぐらい、定時昇給します。住宅手当や子ども手当などの手当は特にありません。通勤手当（定期代）は支給されますが、リモートワークがメインの方は、定期代は出ず、出社した分、経費精算してます。賞与については、年収に対して、給与より賞与の割合が大きい会社です。
評価制度:
相対評価ではなく、絶対評価になりました。
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回答者： 男性/ AM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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