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リコーリース株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。リコーリース株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを221件掲載中。ライトハウスは、リコーリース株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:
年間休日は125日と十分に休みは確保されている。休暇の取りやすさは部署による。

多様な働き方支援:
リモートワークのしやすさは部署、上長の移行によるものが大きい。基本的に年配のマネージャーはリモートワークを好ましく思わない風潮がある。

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏第二支社/ アソシエイト

2.4

口コミ投稿日：2023年06月25日

勤務時間・休日休暇:部署によって違う。土曜出勤が偶に発生している部署があると最近

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回答者：女性/ AS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月15日

勤務時間・休日休暇:残業が多い部署とそうでない部署との差がある。基本的に業務系は

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:テレワークの早期導入等もあり、ライフワークバランスは取りやす

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

勤務時間・休日休暇:仕事の状況が良ければ、計画的な遅出、早上がりはしやすいです。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:ここ数年でかなり改善されてよくなっており、休暇は非常に取りや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境です。また、時間休暇が取れたりと、か

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

勤務時間・休日休暇:勤務管理は昔とくらべると厳しくなってきている。（だいぶホワイ

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 契約センター/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年10月19日

多様な働き方支援:リモートワークはどの部署でも実施されており、部署にもよるが所属

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回答者：女性/ 督促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 管財部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:管財部はほぼ全員定時退社。休日出勤はまったくなし。休憩時間も

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

勤務時間・休日休暇:派遣社員の為、残業も無く休日も臨機応変に対応していただける。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:私のいる場所は女性も多いためとても働きやすい環境であると思う

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソーシャルイノベーション推進部/ アシスタントマネージャー

2.1

口コミ投稿日：2023年02月08日

勤務時間・休日休暇:土日休みです。休暇の調整はしやすいです。多様な働き方支援:リ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

勤務時間・休日休暇:部署によってだが、締め日がある部署は休みにくいと感じる多様な

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:土日休暇、有給も取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ AM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、ワークライフバランスは良い方だと思う。フレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

社内制度：シンクライアントパソコンを携帯させて貰えるので、職場外でも職場内と同様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】まだ入社して半年も経ってないので、慣れ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】営業担当として、担当する業務を代わり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：会社として月35時間以上を超えて労働した場合には、該当社員の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】入社時研修について、中途入社は研修期間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】ボランティア活動やSDGsに関連する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

勤務時間・休日休暇：残業はしっかりあるが、した分はしただけ残業申請してつけていい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度は充実している。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格支援について、補助制度を設けており

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】インセンティブ制度あり。業績によって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月05日

勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで休みはきちんと取れる文化があると思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

勤務時間・休日休暇:日中は車で外回りを行い、帰社後、夜に事務処理を行う、というの

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

勤務時間・休日休暇:休暇、有給共に比較的取りやすく、皆さん上手に取られていました

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：会社的に残業削減に積極的に取り組んでおり繁忙期以外は基本的に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

勤務時間・休日休暇：繁忙期は業務が溢れて夜遅くまで残業することがあった。派遣社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

勤務時間・休日休暇：土日祝日、年末年始休暇有り、お盆は休みだが有給を使用しての休

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

勤務時間・休日休暇:土日祝日は確実に休めます。営業の締日前は多少残業があるものの

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会社名	リコーリース株式会社
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	https://www.r-lease.co.jp/
所在地	東京都千代田区ニューオータニ　ガーデンコート　１４Ｆ

従業員数	899名
連結従業員数	1026名
設立年	1976年
資本金	7896百万円
代表者	中村德晴
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	679万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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