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公益財団法人東京都公園協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:
正社員になれば、退職金は出ます。
契約職員の場合、退職金はありません。

オフィス環境:
本社のある場所の治安は悪いです。
会議室は少ないですが、共有スペースがあるため簡単な打ち合わせはそこだ行うことが多いです。

公益財団法人東京都公園協会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるがワークライフバランスはとりやすい環境です。休日に出勤した際は必ず代休がとれます。残業もあまりなく、1分から残業代が出る環境です。

多様な働き方支援:
あまり頻繁には行えませんがリモートワーク可能。1時間から休みがとれるため、家庭の事情に合わせて柔軟に対応出来ることがありがたいです。時短勤務は未就学児を持つ親に限られます。

公益財団法人東京都公園協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:
積極的に社内のアイデアを募集しており、公平に評価・表彰される環境です。個人的なチャレンジも歓迎されます。

組織体制・コミュニケーション:
部署を横断するような交流の機会は少ないです。研修などで交流できるが、そういった機会をもう少し増やしても良いと思う。人にもよるが上司とは話しやすい空気です。社風なのか、態度がきつい人間はいませんでした。基本的に皆穏やかです。

公益財団法人東京都公園協会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:
本社と現場では違ってくると思います。
現場は、公園の中が勤務場所になるので虫がデスクの周りにいたり、トイレはあまり綺麗ではありませんでした。
気にならない人であれば、緑あふれる環境で働けるので充実できると思います。
また、園内整備も一つの業務なので日焼けが気になる人は対策が必須です。
育休や産休は取りやすいと思います。

公益財団法人東京都公園協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:
技術系の資格取得には手厚いようにみえますが、少し安すぎる気がします。
研修も動画を見るだけで完結するものが多く、あまり役立たない感じがします。

働きがい:
福利厚生はしっかりしているところに働きがいを感じます。
残業代は全て支給されるのが大きいです。

公益財団法人東京都公園協会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約職員、退職金制度なしの非正規雇用、という字面の印象で、アシスタント的な業務レベルのイメージで入社すると、かなりギャップを感じる人は感じると思う。担当業務に関してメイン担当として入社時から扱われる。配属先によっては正社員並みの業務を担うケースも多々ある。

公益財団法人東京都公園協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:
公園管理だけでなく霊園事業や水辺事業を担っている。特殊な業界のノウハウが蓄積されている。また社会的信用度はかなり高く、運営しやすい面はあると思う。

事業の弱み:
外郭団体のため全ては東京都の決定のもとに決まり、自分たちで意思決定することができない。また指定管理期間が決まっているため新しい取り組みに長い目で挑むことは難しい。

公益財団法人東京都公園協会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ JTBメディアリテーリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:
評価面接はあるが、あまりそれに伴ってない。売上がないので、毎回定額どおり。頑張っても賞与や給料があがるわけではないので、モチベーションは賞与ではあげることができない。

インセンティブ:
なし

モデル年収:
入社何年目でいくらあがるか、決まりがある。色はつかない。