回答者： 男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精密化学品部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
賞与は会社の業績によるが最低限は支給される。ただ業績が悪いと貰える額も少なくなる。
労働組合が頑張って給料アップを目指しているためもしかしたら今より上がるかも。
評価制度:
ほとんど年功序列、本当に優秀な方は早く昇格すると思う。
賞与は会社の業績によるが最低限は支給される。ただ業績が悪いと貰える額も少なくなる。
労働組合が頑張って給料アップを目指しているためもしかしたら今より上がるかも。
評価制度:
ほとんど年功序列、本当に優秀な方は早く昇格すると思う。