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株式会社富士通パーソナルズの平均年収は549万円、年収範囲は300～1200万円です（16人の正社員の回答）。

株式会社富士通パーソナルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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株式会社富士通パーソナルズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
549万円	300~1200万円	16人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収	549万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	16人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢33.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1200万円（平均年齢57.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	390万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社富士通パーソナルズの口コミを探す

回答者：回答なし/ 販売業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
販売実績で評価される

評価制度:
販売実績によって左右されるため販売機会の少ないポジションにいると評価されづらいのではないかと感じた。
結果で判断されるためあまり中身を見てくれないように思う

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回答者：男性/ 携帯ショップ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私は派遣社員のため詳しいことは存じ上げませんが正社員さんに聞いた話だと

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回答者：男性/ 社内業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT推進部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:基本、部門の業績をベースに能力評価で配分。評価制度:従来は年功序列だっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:残業代もきちんと払われます。研修などで本社に行く際も、ホテル代や交通費

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力評価といいながら、結局は社内営業評価になっており、本当に仕事ができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスについては、結果の数字評価だが、絶対評価ではなく、相対的な評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：親会社の富士通と同じ内容の評価制度を採用している。自己評価を提出後、面

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与水準は大変満足でした賞与も2M以上*2であり、満足です。評価制度:

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株式会社富士通パーソナルズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

福利厚生:退職金制度は中小共済に入っているので年数に応じての退職金はいくらか入っ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

福利厚生:退職金あり、住宅補

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回答者：女性/ 総務人事、人事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部総務課/ 主任

給与制度:昇給年1回賞与2回、決算賞与1回家族手当皆勤手当通勤手当評価... 続きを見る

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会社名	株式会社富士通パーソナルズ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/personal/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

従業員数	285名
設立年	1985年
資本金	940百万円
代表者	大橋慎太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社富士通パーソナルズの平均年収は549万円、年収範囲は300～1200万円です（16人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	592万円（平均年齢33.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	375万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	1200万円（平均年齢57.0歳）

株式会社富士通パーソナルズの年収・給与

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職種別平均年収

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