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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:
資格取得の手当はプロジェクトにより、予算から出してくれることがある。Azureの資格は条件を満たせば無料で受験できる。

働きがい:
顧客は大手企業が多い。また、プライムベンダーとしてプロジェクトに参画することが多い点ではやりがいがある。

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得はしやすい環境。Udemyが使えるのがありがたい。社
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:最終的にインド人が決定権を持っているケースが多く、現場での活動には
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得に費用は会社が負担してくれるが、資格手当は特にない。
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:Udemyが無料で使えるなど自学にためのツールは十分揃ってる
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:部署によるとは思うが、若手のうちは上司と近いポジションで業務
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:1年目の話になりますが、資格取得費用はほとんど会社が負担して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:やりたいことはやらしてくれる会社だと思います(プロジェクトに
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:英語スキルを向上させるための各種支援があります。特に、全員が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:当然だが、部署及びプロジェクトによると思う。先輩や上司から積
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:5年は企業に残って仕事を行いたいと思う方には成長できる環境で
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:オンラインでの学習支援は充実している。コンテンツは英語が多い
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回答者: 男性/ Project Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EAS

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:グローバル展開している企業なのでeラーニングを基本とした学習
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:様々なものがありますが、体系だったものがないので、よくわから
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:資格によるが必要な研修を受けさせてもらえる。個人では到底受け
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:ラーニング&シェアに力を入れているので、プロジェクトやプロジ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:忙しい部門と暇な部門があります。これにより残業代稼ぎたい人は
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回答者: 女性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:TCS Academyという取り組みがあり、語学やテックなど
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:基本は個人の努力。会社主催のワークショップなどかもあるが、積
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回答者: 男性/ ディベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:英語を使う機会も多くあり、自らチャンスを掴みにいく姿勢があれ
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回答者: 男性/ データエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格手当は出ない。グローバルの研修リソースが存在するが、基本
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回答者: 女性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:新人研修はe-learningが主流。自分でさらに学ぶ意欲が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:英語力はかな
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回答者: 男性/   / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当は手厚い。自ら勉強出来る人は、どこに行っても成長
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:研修や環境は整っていると感じるが、手当等はあまりないと思う働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得やトレーニングに関しては様々なサポートがあると思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBO/ エンジニア

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
働きがい:英語を活かしたITの仕事をしたい場合には最適である。随所でインドを中心
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回答者: 男性/ ソリューションエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:研修は充実している。資格取得手当も豊富に出る。新卒はあらゆる
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回答者: 男性/ アプリ運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:新入社員研修はかなり充実している。また、最近の技術(AWS等
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:英語のコンテンツが多いですが、非常にe-ラーニングのコンテン
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:資格取得は会社のお金で取得できる。研修は、社内システムやUd
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない。研修はある程度充実しているが、
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:eラーニングが豊富です。働きがい:配属部署
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DTS/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
成長・キャリア開発:資格取得したことによる報奨金はない。資格に合格した場合に受験
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:自分も資格は持っているが、手当はない、研修はオンライン環境を
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