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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ一覧ページです。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを824件掲載中。ライトハウスは、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:
定期昇給もあり、確実に昇給はしていく。
昇給率は業績評価ランクに応じて異なる。悪い評価の場合は給与が下がる場合もある。
昇給率の具体的な数値は過去に公開されていたが、現在は非公開となっている。
手当類は殆ど無いが、業界標準から見ても入社時から高い給与額となっている。
経営層は入社数年迄の層の離職率の高さを問題視しており給与面での細かい調整を今後も行なっていくと思われるので新入社員の扱いは今後さらに高待遇にな給与制度に変わる可能性は高い。
反面、入社数年後以降の層には不満が募るかと思われる。

評価制度:
基本的には実力主義の評価と言える。賞与に影響する業績評価は期初に設定した目標に対して明確な評価判断がされるような仕組みとなっている。
但し、最終的には全体での相対評価なので高い評価ランクに位置付けされても最終評価でランクが下がる場合も多い。
昇格は業績評価で一定以上の評価を取り続けたうえで直近での功績も考慮して判断されるが、明確な判断基準は明示されておらず昇格判断に不満が出る事が多い。
また中途採用者への過大評価傾向があり、マネジメント層の中途採用者も多いが実力不足だったり１、２年で転職してしまい現場に不信感が募るケースも多々見受けられます。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
935万円	58万円	0万円	233万円

年収	935万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	233万円

給与制度:基本的な考え方として、月給で厚く処遇し賞与が年収に占める比率は少なくな

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月23日

企業カルチャー・社風:上の世代の日本人はまあ、ザ・日本人って感じです。海外出身の

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:当然担当するプロジェクトの状況・繁忙期の影響は受けますが、基

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回答者：男性/ Developer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年目の給与は274000円である。去年までは一年目は研修半年、実務半

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	34万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	34万円
賞与（年）	130万円

給与制度:初任給は高いですが、その後毎年ベースアップしますが、あまり多くないです

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:保守的な人の方が多い印象だが、チャレンジする積極的に業務を

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:上の人はザ・昭和って感じだけど、人当たりは柔らかい人が多い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらしてくれる会社だと思います（プロジェクトに

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SAP事業部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月05日

福利厚生:手当は期待できるものではないが、Eラーニングなどは充実しているため自身

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:基本的に英語ができないと中々厳しいと思うが、通訳がいたりす

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:退職金制度はありません。確定拠出年金制度はあります。あとはベネフィット

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	0万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の比率が小さく毎月の給与の比率が大きいのである意味安定した給与とな

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回答者：男性/ DM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月13日

事業の強み:グローバルな知識、フレームワークの活用が出来てハマれば強いと思う。イ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ LS

4.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

モデル年収:私はマネージャーのポジションで入社して2年目なので特に昇給については

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月16日

事業の強み:オフショアを活用して、低コスト、高品質にITサービスを提供することが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

企業カルチャー・社風:日本支社はSIerとしての機能のため、コンサルティングはほ

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

福利厚生:ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用している。期初に与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

勤務時間・休日休暇:業務委託で客先での常駐勤務になると客先の休日に合わせる必要が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境だと思います。事前にプロジェクト内で休暇

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

成長・キャリア開発:ラーニング＆シェアに力を入れているので、プロジェクトやプロジ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラ/ ソリューションエンジニア

4.4

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:上下の関係はフラットであり、人間関係で悩むことはない。上司

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回答者：男性/ Project Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ EAS

3.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1040万円	70万円	0万円	200万円

年収	1040万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年収に対する基本給の割合が大きいと思う。賞与幅が少ないため景気による影

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回答者：男性/ SAPコンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:インド系の会社であるが、極めて日本企業の風土が強く感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月28日

企業カルチャー・社風:基本的にガツガツ仕事するというよりはゆるく働く人が多いよう

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ランクが上がらないと基本的には昇給はない。ランクが上がるかどうかは、上

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回答者：男性/ ディベロッパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:インドの企業という事で、独特で面白い環境。社内の制度がいい

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月15日

企業カルチャー・社風:インド風な文化です。品質は高くはありません。。トライ＆エラ

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回答者：男性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思う。風通しもある。組織体制・コ

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回答者：男性/ ソリューションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	28万円	0万円	70万円

年収	414万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:生活に困るほど低いというわけではないが、家賃補助が無く、その代わりに高

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回答者：男性/ アプリ運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年目は賞与が貰えない。賞与は二年目から四球だが、他社と比較しても低い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月18日

福利厚生:通勤費は申請すれば満額もらえ、企業DCなどがある。住宅補助などは無いが

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:いろいろ、挑戦の案内メールは来るが、本業（在職中の案件）に

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回答者：女性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月18日

福利厚生:財形貯蓄あり。新入社員にはベネフィットポイントを利用した住宅補助手当が

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

福利厚生:住宅補助は新卒から６年目くらいまで。選択型の福利厚生を住宅補助に充てら

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs.com/jp-ja/home
所在地	東京都港区芝公園４丁目１－４

従業員数	3200名
設立年	1996年
資本金	4327百万円
代表者	垣原弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8882件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:sierの業態に魅力があれば、そのままの業務内容であるため魅... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6614件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当は年々充実してきている。資格取得のための研修も単なる... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:性別に関係なく管理職はむしろ女性が多い。休暇は所属する顧客先... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い印象。また業務改善コンサルという仕事柄、積極... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2246件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:金融系事業に大きな強みがある。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にはない。強いていうとやはり給与面は思ったより安いんだなと... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1676件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員成長・キャリア開発:成長はできると思います。ただ、入社2.3ヶ月目から結果を求め... (続きを見る)

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