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株式会社IMAGICA GEEQの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社IMAGICA GEEQで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを278件掲載中。ライトハウスは、株式会社IMAGICA GEEQへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:
部署、上司によりかなり差があると感じる。組織間の交流は少なくないが、業務に活かされているかは疑問。部門・部署により業務内容が大きく変わるため接点が全くないことも多い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の採用も行っているが、在籍しているのは恐らく1-2％程度。

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回答者：男性/ デバッグ業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション：人間関係で転職を考えられている方は、ここがこの会社

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回答者：男性/ デバッガー、リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション：社員からアルバイトまで一緒に業務を行うこともあり、

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば、相談するときちんとサポートをつけた上

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:意欲があれば出向先でバリバリ働くことができ、場合によっては

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回答者：男性/ 「デバッグ業務」「バグチェック業務」「案件リーダー」/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション：一番ここが良くて、この会社で今後頑張っていこうと思

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月05日

企業カルチャー・社風:人事の方が良い方です。組織体制・コミュニケーション:チーフ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月10日

企業カルチャー・社風:風通しは良いかと思います。また担当者次第の部分もあります組

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回答者：女性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪かった明らかに問題のある人について伝えても

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バウハウス・エンタティンメント分/ マネージャー

3.5

口コミ投稿日：2020年06月20日

企業カルチャー・社風:保守的です。直近の売り上げ重視の傾向が強く、設備投資に回せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：挑戦する文化はありません。また親会社から出向だらけで出

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回答者：男性/ デバッグ業務、案件リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

組織体制・コミュニケーション：私は、同僚とよく話しをしたりのコミュニケーションを

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:派遣先の改正があった際、それにまつわる情報を派遣社員の方に

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回答者：女性/ イラストレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月11日

組織体制・コミュニケーション:女性社員が多いので良くも悪くもそれ特有の雰囲気があ

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回答者：女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも、平和です。新しいことやインパクト

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月15日

組織体制・コミュニケーション:営業さん次第。積極的にとる人と、そうでない人の差が

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月20日

組織体制・コミュニケーション:役所、年齢関係なくきさくに意見を交わすことができま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業理念の浸透：アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業理念の浸透：アルバイトは登録制ということになっていて、簡単に人が切れる制度に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気はとにかく緩いです。好きな人には向くと思い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間の拘束はほとんどないため、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間取得する必要があるが、忙しさ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は基本的に良好だが、縦割りではなく横割りのため

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多いので、同世代の子とかは、友達になったり、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：若い人が増えているおかげか活気がある反面、挨拶をしない

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:勉強する機会や興味ある事を面談で話す機会はある。それが通る

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回答者：女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 開発/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

企業カルチャー・社風:企業のカルチャーとは分かりませんが、業界自体が独自性を重視

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回答者：男性/ 映像オーサリング/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月15日

組織体制・コミュニケーション:基本的に担当者は優しく、よく話を聞いてくれるが、肝

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会社名	株式会社IMAGICA GEEQ
業界	人材・教育
URL	https://www.geeq.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町21一番町東急ビル3F

従業員数	540名
設立年	1995年
資本金	100百万円
代表者	篠原淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社クイック 3.8 口コミ(553件)
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