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株式会社CIJネクストの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:8人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.2
  • 事業の優位性 ・独自性3.3
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.2
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社CIJネクストの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社CIJネクストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社CIJネクストへの転職・就職活動をサポートします!

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生はこれといったものはなく、一応特定の宿に安く泊まれるとかっていうのはあるみたいですが使ったことはありません。住宅補所も出ません。

オフィス環境:
近年に今の大崎本社に移転したみたいで、比較的本社はきれいだと思います。ただ、大半は客先常駐になると思うので
常駐先がどうなのかはわかりません。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:短期の就業だったが、雰囲気がとても暗い。他のメンバーの紹介もなく誰に聞いてよいかわからず、仕事が進まないことが多く、話をしたことのあるリーダーは我関せずで、毎日外出ばかりしているので誰に聞いてよいかわからず仕事が進まない。また、仕事の納期を言わずに当日になって今日までだといわれてもそれはできないことだ。またシステム開発で面接時にできるプログラム言語も説明したにも関わらず、知らないプログラム言語の仕事を振ってきて出来ないというとネチネチと長時間文句を言わるという働きにくい会社だ。
口コミ投稿日:2020年04月28日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業などはほとんどないので比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。土日も出勤になることはないので、そのあたりはしっかりしています。

多様な働き方支援:
最近はリモートを推進していて50パーセントは超えるように目標にしているみたいです。ただそれもまた常駐先に寄るので常駐先が出勤を必要とする会社であればリモートは出来ません。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすいです。残業時間も昔よりは厳しく管理されている為、ここ数年は休日出勤や過度の残業もありません。ただ、これもお客様のプロジェクトの状況次第です。
多様な働き方支援:最近はテレワークの推進を始めていますが、お客様先に常駐している社員に関しては、お客様次第となります。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新年会などはあるみたいですが、イベントに参加するのは自由で、飲み会などもめったにありません。
仕事とプライベートを分けたい方にはいいんじゃないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
仕事のコミュニケーションはあるものの雑談だったりというのはあまりないかもしれません。なので深い人間関係とはなりづらいのかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:特にこれといった特徴はありません。新年会は家族も参加可で、規模も大きく、毎年参加する人は参加して、家族ぐるみで交流しています。ただ、強制ではありませんので、プライベートと仕事で人間関係を分けたいタイプの人は向いていると思います。
組織体制・コミュニケーション:お客様先の常駐が多い為、同じお客様先になった人同士は交流していますが、そうでない場合は、あまり交流する機会は無いと思います。
ダイバーシティ・多様性:特に目立った取り組みはしていません。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休の他、時短勤務等の制度もあり、実際に利用している社員が(当時)多数いらっしゃいました。管理職に就いている女性も複数人いらっしゃいました。育児休暇は男性社員でも取得可能な制度になっていましたが実際に取得された男性社員は当時はいらっしゃらなかったとおもいます。全体として男社会の雰囲気が(当時)色濃く、来客などがあると総務の女性社員がいらっしゃらないタイミングでも別部署の女性社員がお茶の準備等を行っていました。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:産休後、復帰している人も周囲には多くいますし、時短勤務なども認められていますので、子育てと両立しやすいと思います。全体的に女性の数は少ないですが、働きにくさを感じたことはありません。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:教育費があり、研修なども稟議が通れば費用を負担して貰えます。また、資格取得の合格一次金も出ます。キャリアアップに関しては、お客様先のプロジェクト次第と思います。
働きがい:お客様に感謝頂いた時や、また一緒に仕事したいです、といったお言葉を頂いた時、やりがいを感じます。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
対象の資格に合格した場合には受験料とモノによっては合格一時金も出ます。

働きがい:
自分が設計し、完成させたものが動いているのを見るとうれしいです。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ソフトベンダーや、エンドユーザーからソフトウェアの開発を受注する。既存顧客に関しては、請負が中心であったが、近年はプロパーの派遣もしくは委任契約にて、それぞれの会社に常駐させて仕事をする形態が一般的。新規顧客開拓に関しても同様。BPさんの開拓も営業の仕事に含まれる。ツールを用いた営業もあり、基本はセミナー誘導からの受注に結び付けるソリューション営業もある。ただ、当該会社の持っているツールだけではソリューションを完結させるのは難しく、他のツール等を調査する事も含まれる。全て自己完結させる必要がある。
口コミ投稿日:2020年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:ソフトウェアの開発。特化した業種はなし。既存顧客からの案件獲得に関しては、主に請負案件を中心に取っていたが、近年は派遣もしくは委任案件のみを主軸としている。新規顧客開拓も同様、派遣もしくは委任案件が中心になっている。BPさん開拓も仕事に含まれる。ツールを用いたソリューションセミナーからの新規顧客開拓については、当該ツールだけではソリューションが難しいので、他のツールも探し、調査も仕事に含まれる。社内にそれらを協力して貰える人は少ないので、自分で完結する事が望ましい。
口コミ投稿日:2020年04月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:営業マンは不要であるとの社長方針が出ているが、営業に関してだけ年功序列の制度が守られている。評価制度自体は存在するが、各評価の重み付が営業成績の数字に対して評点が出ているにも関わらず、謎の評価が加わり平均点の評価になったりする。で、ついでに給与が減る。※ただ、部の予算があるため減らしやすい所から減らしたっぽく感じる。賞与についても同様で、年功序列からの減らしやすい所から減らす様にしている。正直、営業の募集はしていないのでは…
口コミ投稿日:2020年04月26日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:見込み残業20時間近くついて月収は20万強です。職能給と基本給の合算が月収になっており、基本給だけだと10万前後です。そのため残業代がかなり少なく、見込みもあるため、100時間残業しても残業代が10万円つくかどうかといったところです。ボーナスは年間で3.5か月分ほどだったと思います。昇給は年間3000円ほどでした。昇格しても大幅に給与が上がるといったことはありませんが、役職がつくと部下の数に応じて手当てが数千から数万ほどつきます。ただし残業代がなくなるので全体の金額としてはほとんど変化ないようです。
口コミ投稿日:2018年03月27日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2020年時点の情報
事業の強み:
良くも悪くも、客先常駐を基本とするSESであるので今後も衰退することはないのかなと思います。

事業の弱み:
今のスタイルで事業をつづけていても大幅に業績が伸びることはないと思います。

事業展望:
今後も変わらないと思います。

口コミ投稿日:2020年10月24日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
企業カルチャー・社風:
複数の会社が合併したため社風やカルチャーは所属する部署によってだいぶ、違います。旧社風を引き継いでいる部署もあれば、これから新しい社風を作ろうとする部署もありました。

組織体制・コミュニケーション:
縦横の壁は余りなく気軽に話せる環境で、相談は気楽に出来ますし、システムエンジニア特有のドヨンとした雰囲気もありません。快活でシステムエンジニアなのかな?と思う人達でコミュニケーションが大事だと教えてくれる雰囲気を作ってくれます。

ダイバーシティ・多様性:
私がいた頃はまだダイバーシティと言う風潮は無かったですが派遣社員や契約社員で国籍は関係なく雇っていました。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
システムエンジニアでトラブルがあれば土日に出勤もありましたが、その分ちゃんと振替休日を取れるのでホワイト企業です。

多様な働き方支援:
勤怠についてはとても柔軟で
女性はもちろん、介護や育児のために男性へのフォローもしっかりある良い支援です。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.5
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
540万円--万円--万円--万円--万円
年収540万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:特に大きな特徴はありません。裁量労働者の場合、見なし残業時間が20H分込みです。非裁量労働者の場合、残業手当はそのまま全額支払われます。
評価制度:年二回、上長と面談して目標設定を行い、それに対する評価を行います。現場が離れている場合、メールでのやりとりのみになることもあります。
口コミ投稿日:2020年06月 6日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2015年時点の情報
福利厚生:
特に目立った福利厚生はありませんでした

オフィス環境:
大崎ゲートシティに移転し綺麗なオフィスで働けます。ゲートシティには飲食店も多く、駅からも直通で通勤は楽でした。

口コミ投稿日:2020年07月 1日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:みなし残業代込みでも同業他社の基本給よりも安い月給であること。年に数千円の昇給しかなく、仮に昇格しても数千円程度しか上がらないため、最初から最後まで一貫して給与が安い状態であり続けること。また、基本給と職能給という形で月給が分けられており、残業代の時給が最低賃金に近いレベルであること。
口コミ投稿日:2018年03月27日

株式会社CIJネクストの回答者別口コミ (12人)

  • SE
2020年時点の情報
    男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.32020年時点の情報
  • SE
2020年時点の情報
    女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.52020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2020年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2020年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社CIJネクスト
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.cij-next.co.jp/
所在地 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
※ 一部、四季報データ参照
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エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(718人)/口コミ(3107件)

平均年収(正社員)414万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員
事業の強み:いまでこそ他の事業者も発信するようになった「入社後活躍」にず... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(280人)/口コミ(2028件)

平均年収(正社員)641万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / メンテナンス / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:年収ベースでみると高いですがボーナス、住宅手当てがないぶん数... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(301人)/口コミ(1816件)

平均年収(正社員)598万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / rf / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:元々給料設定はたかいのかもしれないが、ボーナスがそんなになの... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(227人)/口コミ(1657件)

平均年収(正社員)780万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / シニアアナリスト / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:近年全社的に残業を減らす取り組みを進めているので、パフォーマ... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(128人)/口コミ(1372件)

平均年収(正社員)544万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:昇給は年に1度業績等考慮され%で上がっていくため、長く勤務し... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.3)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(166人)/口コミ(1330件)

平均年収(正社員)463万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポートエンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍16~20年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝はしっかりと休めており、趣味や家族... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(149人)/口コミ(1321件)

平均年収(正社員)567万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITプロ職 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:・グレード別に給与レンジが設定されている。昇給は年1回で、直... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(130人)/口コミ(1288件)

平均年収(正社員)693万円

残業時間(月間)32時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

株式会社ワークスアプリケーションズ
(3.7)
株式会社ワークスアプリケーションズ

回答(140人)/口コミ(1107件)

平均年収(正社員)605万円

残業時間(月間)49時間

社員口コミ

回答者:男性 / 開発 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / AC Div.
給与制度:評価が上がれば上がる。最近制度改訂があり、中くらいの成績でも... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(135人)/口コミ(1092件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:昇給は1年ごとに1000円しか上がらず、賞与も2.5ヵ月との... (続きを見る)