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明治安田オフィスパートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:
基本的に意識の高い会社ではない。
良い意味か悪い意味か、変化のない会社。
女性社員が9割占めているので、育休や産休や、生理休暇など、女性特有の悩みなどは、融通が利きやすいと思う。
女性ばかりの職場で起こりやすい、嫌がらせやイジメなどは、一切無かったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ前は飲み会などもあったそうだが、現在は仕事外での交流は殆どない。
主婦層の派遣社員や、パートの方が多い会社なので、基本温厚な雰囲気。
上司もフランクな方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
私の勤めていた支社では、あまりダイバーシティに意識した取り組みなどは感じられなかった。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:古い。テレワークを推奨していない。紙媒体での作業が多数。委
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:初年度には優しく指導してくれ、成長を促してくれる環境がある
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:アウトソーシングの会社なので、何か改善提案を出しても委託元
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
ダイバーシティ・多様性:定期的に人権同和、LGBTQ、ハラスメント等の研修があり
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回答者: 女性/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:仲良し組織体制・コミュニケーション:おばさまと仲良くなるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:明治安田の社風を引き継いでいるので、基本的には同じ考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:女性100%選んでないとあぁはならないから、家計に+α
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:実際には古い考え方。また、パートにも責任感をもってもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:ビジネスライクの集まり、アフター5に飲むとかは無いよう
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