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株式会社フコクの成長・働きがいの口コミページです。株式会社フコクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。ライトハウスは、株式会社フコクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:
とにかく仕事が忙しいため実務の中で吸収していくことが多い。教育のマニュアルなどがないため上司次第で成長できるかどうかが決まる。支援制度はあるが使う暇がない。

働きがい:
私自身は感じられていない。
会社に利益をもたらすことや数字にやりがいを感じられる人にとっては感じられるかもしれない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:製造で働いてるひとは自分から何かをしないと特に成長はないです

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回答者：女性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月02日

成長・キャリア開発:新人の頃から責任の重い仕事を任されることも多々あるので成長に

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月12日

成長・キャリア開発:グローバルに展開している企業だけあって英会話教室などを格安で

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長（部長）

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

仕事を通して身につくスキル:ゴム材料の一般的な知識。トヨタ流の生産方式やPDCA

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長（部長）

3.3

口コミ投稿日：2023年11月12日

働きがいを感じるポイント:あまり感じない。会社に貢献しているという実感もないし、

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 事業企画室/ 室長（部長）

3.3

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:製造業の基本的なオペレーションは理解できると思う。ただし、経

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:部署によっては管理監督者は目まぐるしく忙しいので製造業に必要

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回答者：回答なし/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:年齢、社歴に応じてキャリアに関する研修と面談による支援制度が

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月13日

成長・キャリア開発:ローテーションは少なめですが、それぞれに与えられる裁量は大き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

働きがい：工場員は直接相手の企業に話をされたり関わることがないため、特にやりがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：新入社員の研修は、十分に時間をかけて実施します。現場重視が研修でわか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：土曜日に自由参加の研修あり。上司の指示で出席させられる。休日出勤にね

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：外部研修などを受けるのに、費用がかかるので、受けさせてもらえ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社後の研修として、サタデースクールがあります。半強制的に受講します

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月14日

働きがい：若い時から経営に近いところで仕事ができ、裁量権も大きく、仕事のやりがい

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理

4.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

成長・キャリア開発:あまり成長は期待出来ませんが、長がく働けると思います。働きが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育はとてもしっかりしていると思います。自社内でeラーニングを制作し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に上司の命令は絶対。体質的に体育会系。じっと我慢できる人か、命令

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育や研修はとても充実しています。ただしそれらの資料は社員が作成して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：守備範囲が広く、幅広い経験・知識を得られた。上司の要求レベル

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:特に無し。働きがい:仕事で検査している物が、実際に社会で使用

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：契約社員なのでやりがいのあるような仕事は回ってきません。はっきり言って

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】部署により、働きやすい環境です。一部男性のみの職場

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手のみ活躍出来ます。但し、正社員を目指していない方や

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】未経験でも、若い人なら十分に働ける環境です。が20

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会がある。資格支援が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社フコク
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	http://www.fukoku-rubber.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂１丁目１－１朝日生命浦和ビル　２Ｆ、３Ｆ、８Ｆ

従業員数	1216名
連結従業員数	5099名
設立年	1953年
資本金	1395百万円
代表者	小川隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	577万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1189件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(816件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(549件)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 企画 / 課長成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社... (続きを見る)

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