回答者: 男性/ 管理会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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640万円 | 38万円 | 7万円 | 180万円 |
年収 | 640万円 |
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月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 180万円 |
大手ということだけあり、月給・賞与は安定している。労働組合の存在により賞与は業績に関わらず、確か5ヶ月分は保証されている。最近は物価高騰・人材確保に配慮し、ベースアップがあったことも評価できる。
評価制度:
年功序列:8、実力主義:2、という割合のイメージです。会社としては実力主義とPRしており、階級があがる試験は確かに平等で実力がないとあがれないものの、その試験を受けることができるのが、相対評価+試験を受けることができる人数が決まっているため、年功序列といっても仕方がない感がある。
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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