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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的には本社に近い給与形態で有ったが、資格手当が存在しなかったりなど、細かい点で本社より劣っていたのはやむを得ないであろう。賞与は解散までの数年間は最低賞与であった。これも売上から考えるとやむを得ないであろう。

評価制度:
建前上は明確な評価制度が存在していたが、やはり評価者によって評価にバラつきがあった。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:OMRONグループ水準のため、比較的水準は高かったと思います。(今思え
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年2回の業務評価があり、明示化されていたが、上長によりバラつきがあった
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:オムロングループの制度に則って運用されていた。世間一般の制度に比して概
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:本社は積極的にリーダー層を登用する傾向があり責任感を持って仕事に取り組
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ全体が大きな組織体であるため全グループで共通の給与体系にする事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な市場と比較すると高いと感じる。他社の業務負荷がどの程度が分から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ業務レベルで考えると他社よりも水準が高いと思う。20代でも係長クラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゴルフ、タバコ仲間で集まって昇格者を検討しています。 その様な仲間と上手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、業績良いと甘くなり、業績悪いととにかく厳しい。 管理職により
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が良ければ、個人の評価も良く、高額なボーナスが支給されました。 会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司が部下の仕事を把握している部署は、それなりの評価されて、給与へ反映
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くなると、個人の評価も悪く、住宅ローン返済が出来ないくらいのボ
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オムロンプレシジョンテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:<退職金>一般的な退職金の他、45歳、50~53歳で退職金の積み増しに
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形、持株会はオムロングループ共通の制度で運用されて
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:21年度より、新しい評価基準が設けられた。事業部門だけに適応... 続きを見る
2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:良くも悪くも年功序列。賞与は悪くないが昇給が少ない為、賞与も... 続きを見る
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メーカー・重電・産業用電気機器
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メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】反映されてはいない。しょう... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区本町4丁目6-17IS本町ビル
メーカー・重電・産業用電気機器
3.1
長野県須坂市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
3.0
静岡県浜松市南区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 品管/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスは比較的良いが、退職金制度は貧弱。資格手当も無いに等... 続きを見る

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