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横河計測株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、DC、持株会、財形貯蓄

オフィス環境:
リフレッシュルーム有り
会議室も多数あるが、会議が多いため満室で使えない場合が多い。

横河計測株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
テレワークと出社の組合せも自由。
日中に1時間単位での休暇も取れる。
フレックスで出社時間も自由
休暇も取りやすい

多様な働き方支援:
テレワーク可
時短勤務もいるが少い
副業は聞いたことがない。

横河計測株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:
出勤時間も含めて自由。
意思決定や何をするにもスピード感がない。
何事をするにも会議が多く時間がかかる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい
誰にでも話しはできる雰囲気はある。

ダイバーシティ・多様性:
最近中国人の社員が増えてきた。

横河計測株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:
女性管理職ほとんどはいないが性別差別は無いようにみえる。
女性社員が少いので女性管理職も少いのだと思う。

横河計測株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:
教育は重視していない。OJTという名の放置。

働きがい:
若いうちから仕事を任せてもらえるので経験を積むには良い環境。ただし教育や研修はほとんどないので、昔ながらの師匠の技を盗めスタイル。

横河計測株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 58万円 16万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 250万円
給与制度:
年収における賞与の比率が非常に高い。
非組合員は賞与の評価部分が少く一律支給が多い。
給与水準自体は非常に高い。

評価制度:
典型的な年功序列。