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社会福祉法人共愛会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:
新規事業の建物は新しいですが、それ以外は古く空調や給湯機能すらまともに機能していない建物が殆ど。
蛇口からは水道水すら出ず、井戸水なので沸かしてから利用者に提供する。

冬場で暖房が壊れても夏場にエアコンが壊れてもお前らが大事に使わないからだと説教されます。

パソコンなどの機材も役職が使う自分の身の回りの物はポンポン買いますが現場の物は古い物をひたすら修理して使わされる。

社会福祉法人共愛会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:
子どもの行事や体調不良等の理由を伝えれば有給休暇を比較的取得しやすい環境にある。有給休暇は半日単位(午前中だけ、午後だけ)で取得可能。

多様な働き方支援:
副業は基本的に禁止だが、様々な雇用形態があるので、相談次第で色々な働き方が可能。
また、大規模なので人間関係に困っても会社を辞めずに環境を帰ることが可能。

社会福祉法人共愛会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日


組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはいいと思う。年齢的に20代?60台の社員が多い自分の意見を言える環境がある相談に乗ってもらえる環境がある。

ダイバーシティ・多様性:国籍問わずで職員が数名いる

社会福祉法人共愛会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:
産休、育休1年をしっかり取ってから復帰している人が多く、その後も時短勤務が可能。同法人にある保育所に子どもを預けることが出来るので、比較的入園しやすい。子育て中の人、子育てを終えている人も多いので、育児に理解が得られやすく、男性も子育て参加している人が多い印象。

社会福祉法人共愛会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得補助
現場での臨機応変に対応する力は身につく

働きがい:
利用者や保護者から感謝されたり喜んだ姿を見ると良かったと思う

社会福祉法人共愛会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月10日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
入社理由・入社後の印象:求人募集しているのを見て応募しましたが、給与金額が掲載されていた最低金額よりもさらに低い提示額で、えっ?と思いましたが、その場でうまく話されて納得してしまいました。掲載していた給与額に大きな開きがあったのをおかしいと思うべきでした。

社会福祉法人共愛会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
事業の強み:老人ホームや障害者(児)施設、センター、飲食店など施設が多く共愛会の中で異動はあるものの、県外に行く訳では無いので、仕事のやりがいがある。また、異動した先で新しい発見が見つかると思う

事業の弱み:異動願いで希望する場所に行けない時がある。

社会福祉法人共愛会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
夜勤手当てが一回一万円出るので、夜勤が出来る人にはいいと思う。残業手当が出ることはほぼないが、行事等での休日出勤手当は支給あり。

評価制度:
基本は年功序列なので、上の人がやめない限り昇進は望めないが、長く勤めている人が多いので辞める人は少ない。