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古河電池株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。古河電池株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを312件掲載中。ライトハウスは、古河電池株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
社内の風通しは良いです。若手でも意見が言える環境ではあります。ただ、会社自体が新しいものへの挑戦という雰囲気が無いです。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方とは比較的話しやすいです。
組織間のコミュニケーションは、コロナにより大幅に減り、基本的にオンラインのみとなるためあまりありません。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月11日

企業カルチャー・社風:私のグループは挑戦しやすい。挑戦する内容を提案していただけ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:どちらかといえば堅実にやっていっていると思われる。組織体制

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リスク管理部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年06月05日

企業カルチャー・社風:落ち着いている。組織体制・コミュニケーション:営業であれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション:風通りはよいかと思うが、自ら接していかないと、個人

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:部門により雰囲気がかなり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月14日

組織体制・コミュニケーション:威圧的な管理職はあまり見受けられない。社員に気を遣

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:優秀な人が多い印象がある。一方、コミュニケーションがうまく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

企業カルチャー・社風:創業から半世紀以上経っている会社であるため、安定しており古

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：やる気のない人も結構いるので、刺激的な社風や研磨などを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】比較的安定していることや、休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：おじさんやおばさんが特に優しく、特に何もなくても話しか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】競走しがいもなく、また社内の雰

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：古き良き日本企業という感じからなのか、中途入社の方に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：組織や部が小さくまとまっている為、なにか問題があった時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：非常に人に優しい会社、人間関係は場所によるが概してそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】高齢の従業員が多い。長く働けるとい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】のんびりしすぎているという所も感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：組織自体がそこまで大きくない為、コンパクトにまとまって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】部署によるが、残業はそこまで多くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：優しい会社ゆえにぬるいと感じる人もいると思う。数字面な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：新しいことに挑戦しにくい企業文化であると思う。ある程度規程路線が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】仲のいい社員同士で、飲みに行ったりし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：いつまでたってもチャレンジャーとまりな気がする。挑戦者ではなくな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：物つくりの会社で、製品の品質をよくする事に力を入れているのは当然

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】落ち着いた環境である為、長く働く事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：チャレンジャーとしての精神を持っている。挑戦意識を持っているのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって異なるが、割かし風通しはい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若い人や女性が増えて来ているのは良い。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：学歴に関係なく、フレンドリーに対応してくれる人が多いと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：のんびりしている。誰かを蹴落としたりといった企業文化で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：のんびりしている企業文化。助け合いの精神がある。分から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業理念の浸透：製造業として、お客様を大事にしている点。チャレンジャーとして頑張

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：高齢の従業員が多い。いつまでたっても嘱託、再雇用で働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】人それぞれな所が多いが、他部署との交

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川村義肢株式会社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エポック社

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山崎産業株式会社

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大阪府大阪市浪速区下寺３丁目１８番７号

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社東亜産業

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東京都千代田区外神田2丁目5-12

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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株式会社タカラトミー

3.4

東京都葛飾区立石７丁目９－１０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:風通しがよく、若くても意見を上司に言える環境。（通るかどうか... 続きを見る

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コンピューターマネージメント株式会社

2.9

大阪府大阪市港区弁天１丁目２－１Ｂａｙ　Ａｒｅａ　大阪ベイタワー　１５Ｆ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

企業理念の浸透:朝の朝礼で、社是を毎日社員全員で唱えていました。ただ、新入社... 続きを見る

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ユニット株式会社

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東京都板橋区板橋２丁目３－２０

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

企業カルチャー・社風:決まった仕事をルーティンワークで行います。色々な仕事をしてみ... 続きを見る

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菊水化学工業株式会社

3.1

愛知県名古屋市中区栄1丁目3番3号AMMNATビル15F

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:営業活動などはマンパワーに頼ることが多く、会社からの方針とい... 続きを見る

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会社名	古河電池株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	https://www.furukawadenchi.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市保土ケ谷区星川２丁目４－１星川ＳＦビル

従業員数	962名
連結従業員数	2384名
設立年	1950年
資本金	1640百万円
代表者	小野眞一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	591万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(568件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(515件)
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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 品質管理部 / 担当企業カルチャー・社風:一歩進むのが遅い印象。何か起きてから動き出すため、ワンテンポ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:コミュ... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(361件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:典型的な体育会系で上下関係がある。組織体制・コミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(346件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備保全 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:交流や上司との関係は結局は本人同士の人間性で変わる。今まで上... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し企業カルチャー・社風:同族経営なので大きな昇進を目指すのでは無く　淡々と仕事をこな... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他企業カルチャー・社風:属人的な仕事が多く、出来る人はどんどん業務を任される（評価も... (続きを見る)

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