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学校法人情報文化学園のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:
学校法人の為、一般企業と違い営利目的ではありません。ただ学校に入学をしてくる学生を職業人として世に送り出すという使命は共通して持っていると思います。進化するというキャッチコピーをあげており、新たなことに挑戦をしたいという気持ちは他の学校さんよりはあると思います。

組織体制・コミュニケーション:
学校らしい組織体制になっています。教職員同士は仲が良いと思います。趣味の合う教職員とは休日にも会うことがあります。学校にしては部署ごとに連携も取れていると感じています。もう少し他部署間のコミュニケーションが取れると良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種での差別はないと思います。学生には留学生もいますので、色々な国籍の人と関わることがあります。学校なので競争力というと他の学校とのカリキュラムの違いになりますが、教育にはかなり力を入れていると思います。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝が休みとなります。ただオープンキャンパスや。
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学相談室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:古い時代に定められた基準のようなものが残っている。オフィス環境:コンピ
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学相談室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:総評としては「良い教育機関」ただそれらを各々のやる気やモチ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:学生に技術を教える仕事なので、教員も毎年度技術の学習をしてい
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:規則はありますがその範囲内であれば、教職員一人ひとりの考え
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回です。役職により手当が追加されます。交通費は全額
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:退職金はあまり期待できません。住宅補助、寮はありません。住宅手当は世帯
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学相談室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については「やりがい」という言葉で保たれている部分が
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:私は学校事務なので、学校事務のエキスパートを目指しています。
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)、その他各種手当があ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:00までの7.5時間勤務、1時間休憩で残業も
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入学相談室

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与形態についてはおそらく一般的ではある。各種手当は古い時代のものが踏
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
働きがい:学生の成長や頑張りを間近でみられることに働きがいを感じます。就職したい
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:女性にとって、働きやすい学校だと思います。現在、約半数が女性の
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:月に10~15時間程度の残業です。遅くても18:30には退社
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術職の教員ということで、入社前はどちらかという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:学科や部署により異なります。講師はそれぞれ2、3名体制で学科を担当しま
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回答者: 男性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は、優しく困っている事があれば、話をよく聞いて
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回答者: 男性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:学校なので、朝の勤務時間が、8:30と早いです。そのかわりに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:経営者からやる気を感じない。 職場の状態を把握していない。 たまにやって
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:私は男性なので実際にどうかはわかりませんが、働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 教務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:校長が、聞き上手で、人の話をよく聞いてくれます。自分が学生のために本気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:決して大きな学校ではありませんが、その分学生1人1人に合わせた指導
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:急な残業や休日出勤はなく、忙しい時期もある程度決まっているの
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門学校の教職員は技術を教えることが仕事だと入校
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月25日
成長・キャリア開発:自分の培った技術を若い人たちに伝え「教え育てる」ことができる
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教職員個人面談を年3回実施し、教職員各人の役割やミッションを明確にした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生の成長を肌で感じることを出来る点が教育の醍醐味だと思います。思い通
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は高めです。技術指導以
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:残業は学生が課題で学校に残っている時や学校行事の準備などで発
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:TOPがやる気ないので安定性は低いといえる。 現状維持でジリ貧の状態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月25日
成長・キャリア開発:学校法人というと、堅いイメージがありますが、職場はオープンな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に自力でなんとかしなければならない状況ば
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】勤続年数長い先生方が多い一方で1、2年で退職
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