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クロスプラス株式会社のカテゴリ別口コミ（239件）

福利厚生・オフィス環境(23件)企業カルチャー・組織体制(26件)成長・働きがい(55件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(25件)入社前とのギャップ(12件)年収・給与(33件)

クロスプラス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
476万円250~750万円42人

（平均年齢31.6歳）

回答者の平均年収476万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数42人

（平均年齢31.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		594万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		413万円
（平均年齢33.2歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		338万円
（平均年齢32.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		380万円
（平均年齢28.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

クロスプラス株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年04月08日
  • ODMOEM / 正社員 / デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年01月10日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年01月09日
  • デザイナー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年12月27日
  • デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（35件）

クロスプラス株式会社の職種別口コミ（239件）

営業系（68件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（81件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
クリエイティブ系（62件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（239件）

クロスプラス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
福利厚生:
家賃手当、確定拠出年金、積立貯金制度、社員購入制度などがあり自社製品を安く買えたりする。

オフィス環境:
オフィス環境は本社と東京で違う。本社は部署ごとで基本フロアが分けられており、コロナ対策の為毎日席が変わる。別フロアに会議室が設けられており、休憩スペースもある。ショールームビルにて展示会や商談を行う。

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クロスプラス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日完全休日で、年間の祝日の中で数日間有休奨励日というのが定められています。部署にもよりますが、有休は比較的取りやすい会社だと思います。

多様な働き方支援:
デザイナーの場合は自分の業務内容により、リモートワークができる環境です。
育児による時短勤務も可能です。女性が多い会社なので、時短勤務で働く社員も多く、働き方は比較的融通の利きやすい会社だと思います。

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クロスプラス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
フランクな方が多く年齢関係なく意見を交わすことができますが、上の力が強く思い通りにならないこともあります。実力が認められれば若手でも大きな仕事を任せてもらえ、挑戦する機会は多いと思います。会社としても新しいものに取り組んだり、新しいとのを取り入れることは積極的に行なっていると思います。

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クロスプラス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年12月27日
女性の働きやすさ:
プランナー、チーフデザイナーのポストがあり、ポストごとに役職手当がつきます。
プランナーは全社で2人？とかですが、チーフデザイナーは現段階でも多くの人数が着いている為、責任も多くなりますがやる気と成果が出せれば昇進することも可能です。

女性の働きやすさは部署によって異なると思います。基本的には在宅ワークを導入している為子供のいる女性デザイナーは子供の体調不良などにより在宅ワークに切り替えたりと、臨機応変に対応してもらえるので働きやすいと思います。ただ、部署によっては在宅ワークを禁止しているような、時代の流れに逆らっている部署もあります。

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クロスプラス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
成長・キャリア開発:
キャリア形成、成長は見込めない社風であるから、仕事できる人や結果を出している人の流出が激しい印象が強い。

働きがい:
働きがいはないが、特に責任が無いから働きやすい環境ではあると感じる。

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クロスプラス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらない
想定より低い
賃金体系は名古屋アパレルの基準なので
東京では厳しい
千葉埼玉神奈川から1〜2時間かけて通勤している人多い

div長で800万くらい
副課長700万
主任 500
メンバー 300〜500

営業→企画→課長のルートだが
上が詰まっており今から入社すると40歳くらいまでメンバーで
仕事は振られるけど稼げない、会社の業績的にも懸念はある

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クロスプラス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月25日
事業の強み:
流行をキャッチして商品に反映するのが上手だと思います。

事業の弱み:
他の会社でも作っているような商品も多いかなという印象。

事業展望:
目新しいものを作らないと、いくら大手とはいえ星の数ほどあるアパレル企業の中では埋もれていってしまうかと思います。

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クロスプラス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年03月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
基本給は固定で時間外手当、社会保険手当、家賃手当などがある。賞与に関しては年2回。昇給に関しては役職が上がれば昇給。

評価制度:
何に二回評価面談がある。自身での評価と上司の評価の結果で賞与が決まる。個人での仕事が多い為、どういった点を基準に評価されているのかが分かりにくい。基本的に業務の姿勢や予算目標を達成しているかなどと考えられる。

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