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クロスプラス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給料が上がらない
想定より低い
賃金体系は名古屋アパレルの基準なので
東京では厳しい
千葉埼玉神奈川から1〜2時間かけて通勤している人多い

div長で800万くらい
副課長700万
主任 500
メンバー 300〜500

営業→企画→課長のルートだが
上が詰まっており今から入社すると40歳くらいまでメンバーで
仕事は振られるけど稼げない、会社の業績的にも懸念はある

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口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ Sv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日：2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社は途中入社であった事や前職とは全く別業態での
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口コミ投稿日：2024年05月01日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ODM事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2024年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては一生安価でチープなものづくりをし続
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:上層部の権限が強いためなかなかやりたい事はしづら
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口コミ投稿日：2023年03月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系だと覚悟して入ったが、上回る体育会系だっ
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:雇用形態や休日について、入社前に聞いていたものと
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ MD

1.9
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:華やかな業界ではない。泥臭い
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ODMOEM/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:GMSのアパレル、ということさえ入社前に理解して
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時8年前は倉庫で棚卸しや、緊急時は出荷を自分で
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に販売士の資格を取らせてくれるという話があ
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口コミ投稿日：2023年10月01日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が低く、賞与が低い。そこが求人票になかった
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口コミ投稿日：2019年03月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日
入社理由・入社後の印象：契約社員だが2年前に全社をあげて全てを正社員雇用にするな
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