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回答者別の社員口コミ(株式会社ヤマナカ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発をしても、使う仕事がない。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自己啓発を応援する制度はある。例、通信
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】短期的にはいいのだが、中長期的に見ると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社として女性活躍が大切だと認識してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】このビジネスの将来性の問題。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】居心地は悪くないので、長く働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力に優れて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒社員扱いではない分、上司もまわりの人の見
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】会社も本人も、本人の志向をよく共通認識した上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】元気を出させて、多様な作業を経験させる。ベテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】毎日顔を合わせているし、部門チーフや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長とは毎日顔を合わせるし、指示も受ける。価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】店長とは毎日顔を合わせるし、指示も受ける。部
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】基本的に上意下達のスタイルでダイナミズムに欠けるため、野
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】金額も範囲も多くもないが少なくもない。また基本的に上意下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ポストがない、人的能力に期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】鮮魚担当部門に配属されたら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】特にない。ポストがないので、昇格に時間がかかりすぎる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】このビジネスを簡単に考えるようになって
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】入社3年間位までは、OFF-JTがあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:以前は、個人を大切に考えており、教育にも力を入れていた。主体性を尊重し
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株式会社ヤマナカの回答者別口コミ (52人)

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月20日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年06月05日
  • 株式会社ヤマナカ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年06月12日
  • 小売業 契約社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月21日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 接客 / 接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年08月01日
  • 事務 / 社員 / 社員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年07月20日
  • チェッカー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年09月28日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
2.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年12月22日
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