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大東建託株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー 24F
評判スコア70 詳細
2019
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大東建託の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!大東建託で働く社員や元社員から、大東建託の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
1件の契約額に対しての歩合給が何処の企業よりも大きいと思う。平均1件の契約額がだいたい8千万~億単位で安くても3千万。担当営業で年収1000万~2000万の社員が全国の支店で多数在籍。売れない社員は年収345万のみ。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
成績を挙げられていれば良いが、全く挙げられないと歩合給、賞与が全て無し。加えて無実績だと半年毎に最大で2段階、給与の減額がある。簡単な仕事ではないし、残業も多い為、給与が充実しなければ割に合わない仕事だと思う。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本給は高めだが、成績不振が続くと半年毎に最大で2段階減額されてしまう為、成績を挙げられないと生活できなくなってしまう。また営業は賞与も成績による為、実績が無ければ全くもらえないシステムになっている。
参考になった!1
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本給が高めに設定されていると思う。また歩合給が高額で、やればやっただけ自分に返ってくる。他の会社では平の担当職が1年目から年収1,000万円を狙うことは難しいのではと思う。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
確かに歩合給はたくさんもらえるのですが、もらえるタイミングは遅いし会社の粗利率を考えたら少ないと思います。もし3ヶ月以上のあいだ契約取れなかったら10万円ひかれるのでみんなはそれで退職していきました。
参考になった!1
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
年収は高い水準を確保できる。
営業職の場合は成績次第ではあるが、営業以外の職種は基本的に高い水準の給与をなっている。

賞与が所属している支店の成績で大きく左右されているため、全国で上位の成績が良い支店にいる場合は係長相当の役職で一千万も狙える。
参考になった!1
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業マンは、1年目でも、契約を沢山取れば、成果報酬で1000万は超える。年齢に関わらず、成果を上げる人は昇進が早く、年収もどんどん上がる。稼ぎたいなら大東建託の営業。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
基本給は平均より高いと思う。それに契約を挙げ続ける人には、何千万~億近くまで稼げる会社だと思う。あくまでも、着工しないとお金は貰えないけどボーナスにも着工高が反映してくる。但し、翌年の税金等が半端なく来るので、お金の管理が必要。
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気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
営業である以上相手のタイミングがあり、運の要素が強いのに数字を求められるので、上からのプレッシャーが凄い。また、休みは週一の割には通常の業務時間が長く、残業代も見なしなので割りに合わないと思う人もいるかもしれない。とにかく、良くも悪くも数字が全ての会社。
参考になった!0
良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
マナー等の研修はしっかりしており、一から色々な事を学ぶことが出来る。また、会社側が社員がドンドン働けるようにしているから、とにかく働きたい人には良いかもしれない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
541万円
平均年齢:38.5歳

535人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:927万円(42歳)
回答者の納得度
70
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 527 (平均年齢 38.7歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 573 (平均年齢 36.6歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 375 (平均年齢 36.8歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 350 (平均年齢 48.0歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 600 (平均年齢 34.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 683 (平均年齢 32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 644 (平均年齢 38.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 650 (平均年齢 43.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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