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大東建託株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
591万円180~1800万円456

(平均年齢36.8歳)

回答者の平均年収591万円
回答者の年収範囲180~1800万円
回答者数456

(平均年齢36.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
589万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
526万円
(平均年齢37.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
608万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円2000万円130
30~34歳547万円2000万円79
35~39歳602万円1500万円58
40~44歳592万円1800万円38
45~49歳641万円1500万円36
50~54歳734万円2200万円51

年収分布

(人)
(万円)

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大東建託株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
契約すると都度歩合が入るので契約すればするほど年収は増える。
基本給だけだと低め。
年一回業績賞与があり、支店の成績によって金額は変わる。

評価制度:
年齢、性別、学歴は関係なく実力主義。

reply-icon 大東建託株式会社からの返信 2023年11月09日 返信
大東建託株式会社 採用担当です。クチコミの投稿ありがとうございます。

クチコミにもいただきました通り、当社は実力主義を徹底されています。
年齢・性別・学歴等は一切不問。シンプルで正当な評価基準によって、成果を報酬で報います。
22年度の全社員実績での平均年収は約850万円。成果次第で年収1,000万円以上の社員も多数います。
通常の歩合給に加え、下記のような報奨金など、日々の頑張りに応える取り組みを行っています。

■新人賞
・50万円(入社7ヶ月以内に契約)
・20万円(入社7ヶ月超~10ヶ月以内に契約)
・10万円(入社10ヶ月超~15ヶ月以内に契約)

投稿者様も、更なる成果と得ていただけることを応援しております!
2023年11月09日 返信
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業担当

4.1
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 261000万円 48000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 261000万円
残業代(月) 48000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:良くも悪くもインセンティブ(歩合)で稼ぐ会社。賞与は契約を挙げた人は支
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 10万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与、賞与に関しては申し分なく稼げる。基本給は当てにはならない。稼いだ
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 5万円 3万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇進制度が充実しています。資格手当が充実しています。残業手当が充実して
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口コミ投稿日:2023年03月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与については他会社よりも高いと思います。しかし、一級建築士を取得して
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給や賞与は実績に応じて充分なくらいもらうことができる。逆にいうと、実
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合制。やった分だけ賞与などで評価される。不定期でキャンペーンなどで臨
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築営業/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 4万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最近給与改定があり、通常は営業はおよそ25万から26万の固定給です。そ
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給のみだと、おそらく年収300万程だと思います。歩合給で契約の1〜
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は評価によって、半年ごとに行われます。係長クラスで一度に上がる月収
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給プラス歩合給が中心になります。営業成績によって賞与の金額が変わる
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与面はきちんとしているとは思う。残業代はちゃんと支給される。1人一台
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業

2.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:制度はしっかりしているようにみえる。青天井。とればとっただけ、稼げる。
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:時短にすると給与はすごく下がる。下がるが仕事の質は落とせないし、責任ば
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
賞与:部ごとの評価と個人の評価の組み合わせで決まる。担当は個人の比重が高く、管理
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給はほとんど行っていません。賞与は評価で決まります。部門の評価と自分
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ジュニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 80万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全成果主義は、いいのですが拘束時間が長すぎます。そして月給の中に固定
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 21万円 8万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給はずっと上がらない代わりに高額のインセンティブがあります。稼ぐ人
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:完全実力主義なので、自分次第。個人事業主感覚。自分が頑張れば
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は夏季、冬季のほかに業績賞与がでる場合もある。評価制度:非営業は目
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 女性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 350万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:完全実力主義なので、いっぱいお客様をとれば、その分出世も昇給
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制度が敷かれている 基本給は上がらない各種手当はあまりなく売り上げ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料面ではインセンティブがあるので、売れば売れるだけ年収も上がります。
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:営業の歩合給は高いが、非営業職は相対評価の為、厳しい部分もあると思う。
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口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給あり、年2回賞与、23年11月基準に資格手当は無いが、各職種別に資
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数では上がらない。役職は、課長以上から歩合給のレートが激減する代わ
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:実績に比例し、無実績なら賞与無しインセンティブ:契約金額の7%。たまにイベ
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:毎年契約をあげなければ学卒は2年でボーナスは無くなります。中途社員は最
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 建築営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:実績があれば賞与はある。反対に実績挙げてなければゼロ。インセンティブ:イン
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与については良いと思う。賞与等も業績の良い支店は優遇されるので、働き
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ 建築営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約自体が何千万何億というものなので、契約を取れば取るほどにインセンテ
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義昇給は無い役所手当はある。歩合率が高い売れないと降格がすぐある
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業職は破格の給与ですが、工事部門は平均的だと思います。評価制度:営業
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は個人評価がB以上が必要賞与は拠点評価と個人評価で決まる評価制度:
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 20万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 225万円
評価・昇給制度:評価は年2回(9月、3月)、昇給は年1回(6月)が原則となってい
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大東建託株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目は、営業補助が基本給の他に3万円ほどあり初任給は高いイメージ。残
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
経営陣への提案:とくにないが、初任給は営業手当が3万円つくので、そこそこ高いとは
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大東建託株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:福利厚生は通勤手当と退職金制度くらいで他はほぼないと思った方がいいです
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
福利厚生:退職金あり。社員持株会あり。住宅補助あり。(条件による)オフィス環境:
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3.3
兵庫県宝塚市逆瀬川1丁目14-6
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ FP/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与:賞与は記憶にありません。インセンティブ:記憶にありません。営... 続きを見る
3.6
福岡県久留米市
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし
給与制度:基本給に残業代がつきます。きちんと働いた分残業がついていまし... 続きを見る
3.3
三重県津市津丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社と比較すると、低い水準だが世間的に見れば普通程度だと... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 7F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成約しなければボーナスもない。評価制度:実力主義... 続きを見る
3.1
東京都杉並区宮前1丁目15-13
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務人事課
給与制度:給与に関しては新卒入社にしてはいい方ですがみなし残業代が含ま... 続きを見る
2.2
東京都台東区上野6丁目9-7ニューセンチュリービル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ アミューズメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:コロナ禍で昇格も昇給も無く、むしろ減給がずっと続いています。... 続きを見る
2.2
埼玉県川口市戸塚東2丁目1-26
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合率は仲介手数料の最大15%。業界内では平均的なところだっ... 続きを見る
4.3
東京都渋谷区広尾5丁目25番12号
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:自ら行動して出した結果に対して、きちんと報酬を与えてくれる会... 続きを見る
3.7
東京都新宿区新宿1丁目14-12玉屋ビル 3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ コンサルティング営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎月固定給があり、インセンティブがある。 ボーナスは無いが、... 続きを見る
3.2
愛知県稲沢市高御堂1丁目3-18
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合がある営業はまだ良いが、事務はかなり給料が安いし上がらな... 続きを見る

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